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南寧機(jī)械制造公司培訓(xùn)招聘 logo

南寧機(jī)械制造公司培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年8月南寧機(jī)械制造公司培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)1982條西鄉(xiāng)塘區(qū)1022條,平均工資約為5271元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多培訓(xùn)可培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé)
一、人事統(tǒng)籌管理
1.勞動(dòng)關(guān)系管理:全面負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系全流程事務(wù),妥善處理勞動(dòng)爭(zhēng)議,規(guī)范員工上崗、離職面談及手續(xù)辦理,及時(shí)回應(yīng)并解決員工申訴與人事糾紛,維護(hù)企業(yè)與員工的合法權(quán)益。
2.招聘管理:協(xié)調(diào)各部門(mén)招聘需求,制定合理的招聘計(jì)劃與方案,優(yōu)化招聘渠道,保障企業(yè)各崗位人才的及時(shí)補(bǔ)給。
3.績(jī)效管理:根據(jù)各部門(mén)及崗位特點(diǎn)設(shè)定科學(xué)合理的績(jī)效指標(biāo),組織實(shí)施績(jī)效考評(píng)工作。
4.員工紀(jì)律管理:監(jiān)督員工遵守公司規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,提高員工組織紀(jì)律性,確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有序進(jìn)行。
二、行政綜合管理
1.負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的統(tǒng)籌規(guī)劃。
2.策劃和組織各類(lèi)公司文化活動(dòng),豐富員工生活,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,促進(jìn)員工與公司之間的和諧關(guān)系。
三、安環(huán)管理工作
1.建立健全公司安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)管理體系,制定并完善相關(guān)規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保符合國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)要求。
2.組織開(kāi)展安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)宣傳教育、培訓(xùn)活動(dòng),提高員工的安全環(huán)保意識(shí)和操作技能。
3.定期進(jìn)行安全環(huán)保檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患,處理環(huán)境污染問(wèn)題。
4.組織應(yīng)急預(yù)案演練,防范安全環(huán)保事故的發(fā)生。
四、車(chē)間 6S 管理
推動(dòng)車(chē)間 6S 管理的有效實(shí)施,制定管理標(biāo)準(zhǔn)和檢查制度,定期檢查督導(dǎo),確保車(chē)間環(huán)境整潔、生產(chǎn)安全高效,培養(yǎng)員工良好工作習(xí)慣。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、安全工程、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.3年以上制造業(yè)人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年同崗位經(jīng)驗(yàn),具備豐富的安環(huán)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.熟悉國(guó)家及地方勞動(dòng)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)相關(guān)法律法規(guī)及政策。
4.深入理解 6S 管理理念及實(shí)施方法,有成功推動(dòng)制造業(yè)車(chē)間 6S 管理的經(jīng)驗(yàn)。
5.具備卓越的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、問(wèn)題解決能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
6.擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和良好的職業(yè)素養(yǎng),能承受一定的工作壓力。
2025-08-03
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司公司日常安全檢查,包括公司各類(lèi)安全系統(tǒng)、工具及器材的配置、檢查
2.定期開(kāi)展各類(lèi)節(jié)前安全大檢查,負(fù)責(zé)公司消防知識(shí)宣傳,開(kāi)展演練活動(dòng)及安全管理和監(jiān)督
3.定期召開(kāi)各類(lèi)安全會(huì)議
4.負(fù)責(zé)新員工廠級(jí)安全教育、組織開(kāi)展給類(lèi)培訓(xùn)、宣傳、演習(xí)等活動(dòng)
5.負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)應(yīng)急搶險(xiǎn)隊(duì)員、緊急救護(hù)人員、化學(xué)品管理及使用等相關(guān)人員的培訓(xùn),并督促各職能部門(mén)做好員工安全教育
6.完善職業(yè)健康管理體系,牽頭綜合管理,督促相關(guān)部門(mén)落實(shí)體檢、危害檢測(cè)等工作;
7.與上級(jí)主管環(huán)保的政府部門(mén)進(jìn)行對(duì)接,按要求落實(shí)新改擴(kuò)建項(xiàng)目手續(xù)辦理,落實(shí)污染治理設(shè)備設(shè)施日常檢測(cè)和維護(hù)保養(yǎng)工作
8.協(xié)助第三方機(jī)構(gòu)落實(shí)環(huán)境影響評(píng)價(jià)、驗(yàn)收監(jiān)測(cè)、排污許可證辦理以及廢水、廢氣、噪聲的定期檢測(cè)工作;落實(shí)危廢處理的相關(guān)事項(xiàng)并進(jìn)行日常監(jiān)督管理
9.督促、檢查各部門(mén)落實(shí)環(huán)保治理設(shè)備設(shè)施的日常運(yùn)行和維護(hù)保養(yǎng)工作,根據(jù)生態(tài)環(huán)境局要求定期提交環(huán)境監(jiān)測(cè)等相關(guān)報(bào)告及環(huán)保運(yùn)行相關(guān)臺(tái)賬
10.督促、檢查各部門(mén)嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)設(shè)計(jì)環(huán)保的規(guī)章制度和要求,杜絕出現(xiàn)環(huán)境污染事件
11.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,可接受安全環(huán)境工程類(lèi)相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生
2.5年以上制造業(yè)EHS工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3.精通14001、18001相關(guān)知識(shí)與技能
4.熟悉國(guó)家的相關(guān)環(huán)保法律法規(guī), 熟悉環(huán)保、消防知識(shí)
5.熟悉使用辦公軟件
6.具有良好的溝通能力和責(zé)任心
7.工作時(shí)間:?jiǎn)涡荩?:00-17:30)
2025-08-03
包女士
崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級(jí)搭建集團(tuán)培訓(xùn)體系;
2、負(fù)責(zé)深入調(diào)查和分析培訓(xùn)需求,編制集團(tuán)培訓(xùn)計(jì)劃和方案;
3、整理、匯總、歸檔各類(lèi)培訓(xùn)資料,編制培訓(xùn)教材:
4、組織培訓(xùn)過(guò)程、為其他部門(mén)提供培訓(xùn)支持;
5、做好培訓(xùn)記錄,跟蹤培訓(xùn)效果反饋,建立和完善培訓(xùn)檔案,提出針對(duì)性的培訓(xùn)改進(jìn)意見(jiàn)。
6、能獨(dú)立及開(kāi)發(fā)通用課件,及講課。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,2年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn);能獨(dú)立授課,有一定英語(yǔ)基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。
2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致,有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力;
3、具備軟豐富的活動(dòng)策劃、實(shí)施、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn),掌握培訓(xùn)效果評(píng)估方法;
4、 具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識(shí)和 PPT 制作能力;
5、有一定的文字功底、良好的書(shū)面及語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力。
2025-08-03
崗位職責(zé): 1.制定產(chǎn)品工藝文件,設(shè)計(jì)并安裝工藝裝備,負(fù)責(zé)對(duì)工藝設(shè)備的驗(yàn)收和改進(jìn)工作,完善試制報(bào)告和有關(guān)的工藝資料 2.負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行工藝操作的培訓(xùn)和指導(dǎo) 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,具有5年以上工藝設(shè)計(jì)
2025-08-03
包女士
崗位職責(zé): 1、設(shè)備安裝:負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售設(shè)備的現(xiàn)場(chǎng)安裝指導(dǎo),設(shè)備的初期調(diào)試,確保設(shè)備正確安裝、運(yùn)營(yíng),并對(duì)客戶現(xiàn)場(chǎng)操作人員進(jìn)行操作使用、維護(hù)保養(yǎng)培訓(xùn)。 …… 6、技術(shù)培訓(xùn):對(duì)外負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行設(shè)備操作、維護(hù)保養(yǎng)、易損件更換培訓(xùn);對(duì)內(nèi)負(fù)責(zé)對(duì)售后服務(wù)人員進(jìn)行液壓或動(dòng)力專業(yè)的技術(shù)培訓(xùn)與技術(shù)分享。 7、服務(wù)資料:收集和保管日常售后服務(wù)資料,每月提交客服部存檔。
2025-08-03
包女士
崗位職責(zé): 1、設(shè)備安裝:負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售設(shè)備的現(xiàn)場(chǎng)安裝指導(dǎo),設(shè)備的初期調(diào)試,確保設(shè)備正確安裝、運(yùn)營(yíng),并對(duì)客戶現(xiàn)場(chǎng)操作人員進(jìn)行操作使用、維護(hù)保養(yǎng)培訓(xùn)。 …… 6、技術(shù)培訓(xùn):對(duì)外負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行設(shè)備操作、維護(hù)保養(yǎng)、易損件更換培訓(xùn);對(duì)內(nèi)負(fù)責(zé)對(duì)售后服務(wù)人員進(jìn)行液壓或動(dòng)力專業(yè)的技術(shù)培訓(xùn)與技術(shù)分享。 7、服務(wù)資料:收集和保管日常售后服務(wù)資料,每月提交客服部存檔。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué) 1人 機(jī)械制造 瀏覽:2
2025-08-01
經(jīng)常拜訪客戶,并提供解決方案,儀器特點(diǎn)演示和培訓(xùn); 4. 完成本區(qū)域的銷(xiāo)售計(jì)劃; 5. 不斷開(kāi)發(fā)新客戶。 應(yīng)聘要求: 1.
2025-08-01
包女士
崗位職責(zé): 1、產(chǎn)品應(yīng)用:構(gòu)建一個(gè)完善的公司產(chǎn)品應(yīng)用數(shù)據(jù)庫(kù),并對(duì)其進(jìn)行維護(hù)和管理。 2、技術(shù)支持:需負(fù)責(zé)解決客戶或服務(wù)工程師在服務(wù)過(guò)程中遇到的技術(shù)難題,提供及時(shí)、準(zhǔn)確、高效的技術(shù)支持,確??蛻魸M意度。 3、技術(shù)培訓(xùn):需定期為服務(wù)中心內(nèi)部員工和客戶提供產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn),提高員工的技術(shù)水平和客戶的操作技能。 4、技術(shù)資料建立與維護(hù):編制與修訂售前、售中、售后等服務(wù)工作所涉及的技術(shù)資料,拍攝與更新產(chǎn)品操作使用、維護(hù)保養(yǎng)、易損件更換等視頻,國(guó)外設(shè)備出廠前相關(guān)零部件信息的收集與存檔。 5、協(xié)同創(chuàng)新:需與研發(fā)部門(mén)、質(zhì)量部門(mén)、生產(chǎn)部門(mén)等其他部門(mén)保持良好的溝通和協(xié)作,參與產(chǎn)品審核、快反會(huì)議等相關(guān)技術(shù)交流...
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué) 1人 機(jī)械制造 瀏覽:6
2025-08-01
經(jīng)常拜訪客戶,并提供解決方案,儀器特點(diǎn)演示和培訓(xùn); 4. 管理銷(xiāo)售并完成本區(qū)域的銷(xiāo)售計(jì)劃; 5. 不斷開(kāi)發(fā)新客戶。 應(yīng)聘要求: 1.
2025-08-01
包女士
具備較強(qiáng)的培訓(xùn)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力與客戶開(kāi)發(fā)能力。 4. 具備創(chuàng)業(yè)心態(tài),善于團(tuán)隊(duì)合作,懂得分享;為人樂(lè)觀、積極,誠(chéng)實(shí)守信,處事有責(zé)任心。 5.
2025-08-01
潘秀忠
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)設(shè)備的電氣電路安裝、維護(hù)與維修; 2、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)設(shè)備電氣備件申報(bào)、備件外協(xié)加工及備件檢驗(yàn)工作; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備操作人員的培訓(xùn)工作; 4、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
2025-08-01
潘秀忠
5.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè),對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。 6.參與市場(chǎng)規(guī)劃、產(chǎn)品管理等工作。 …… 有同等崗位2年工作經(jīng)驗(yàn); 3.個(gè)人技能:較強(qiáng)的表達(dá)能力,對(duì)電子辦公軟件熟練使用; 4.工作能力:具有一定抗壓能力,有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓和銷(xiāo)售能力; 5.團(tuán)隊(duì)管理:具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 機(jī)械制造 投遞:1人 瀏覽:91
2025-08-01
包女士
4、產(chǎn)品上市與推廣:制定上市策略,協(xié)同市場(chǎng)部策劃宣傳方案(技術(shù)亮點(diǎn)、環(huán)保價(jià)值、經(jīng)濟(jì)效益);培訓(xùn)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),提供技術(shù)話術(shù)支持,協(xié)助制定定價(jià)及渠道策略。
2025-08-01
潘秀忠
4、負(fù)責(zé)新員工入職崗前培訓(xùn)工作。 5、負(fù)責(zé)公司各文件通知的起草工作。 6、負(fù)責(zé)組織公司員工團(tuán)建活動(dòng)。
2025-07-28
包女士
崗位職責(zé): 1、產(chǎn)品應(yīng)用:構(gòu)建一個(gè)完善的公司產(chǎn)品應(yīng)用數(shù)據(jù)庫(kù),并對(duì)其進(jìn)行維護(hù)和管理。 2、技術(shù)支持:需負(fù)責(zé)解決客戶或服務(wù)工程師在服務(wù)過(guò)程中遇到的技術(shù)難題,提供及時(shí)、準(zhǔn)確、高效的技術(shù)支持,確??蛻魸M意度。 3、技術(shù)培訓(xùn):需定期為服務(wù)中心內(nèi)部員工和客戶提供產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn),提高員工的技術(shù)水平和客戶的操作技能。 4、技術(shù)資料建立與維護(hù):編制與修訂售前、售中、售后等服務(wù)工作所涉及的技術(shù)資料,拍攝與更新產(chǎn)品操作使用、維護(hù)保養(yǎng)、易損件更換等視頻,國(guó)外設(shè)備出廠前相關(guān)零部件信息的收集與存檔。 5、協(xié)同創(chuàng)新:需與研發(fā)部門(mén)、質(zhì)量部門(mén)、生產(chǎn)部門(mén)等其他部門(mén)保持良好的溝通和協(xié)作,參與產(chǎn)品審核、快反會(huì)議等相關(guān)技術(shù)交流...
約 22 個(gè)崗位

南寧相關(guān)熱門(mén)崗位

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南寧培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
  • 1.6%
    2K
  • 11%
    3K
  • 23%
    4K
  • 29.8%
    5K
  • 21.4%
    6K-8K
  • 9.4%
    8K-1W
  • 3.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 大專
    0.6%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專占0.6%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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