職位描述
崗位職責:
1、門店食品安全標準執(zhí)行落地并對其負責;
2、對門店訂貨及庫存進行管理,保證門店庫存的合理性;
3、對門店人員進行管理,保證門店人員的穩(wěn)定以及積極性;
4、對門店進行公司標準的值班管理,保證門店穩(wěn)定高效運營;
5、對門店設備及貨品進行管理,降低設備及貨品的損耗率;
6、積極合理的處理門店突發(fā)事件,并對處理結果負責;
7、負責門店營業(yè)目標設定以及達成目標的方式方法實施;
8、對門店成本與費用進行管理,達到降本增收的目的并對其負責;
9、對門店商圈環(huán)境實時關注,如有異動需與上級討論做出對應應對方案且實時落地;
10、根據門店人員的實際情況,進行針對性的賦能培訓。
崗位要求:
1、大專及以上學歷或同等學歷;
2、性格穩(wěn)重,外向,較高的服務意識和目標導向,靈活應變性;
3、2-3年及以上同等崗位管理經驗;
4、門店工具表格、門店實際設備使用及維護、門店相關軟件APP使用、辦公軟件。
公司簡介
霸王茶姬成立于2017年,總部設在上海。霸王茶姬以原葉鮮奶茶為主打,自云南茶馬古道出發(fā),將東方文化與茶事傳承、創(chuàng)新結合一體,打造東方新茶鋪。
2019年,霸王茶姬馬來西亞首店正式開業(yè),開啟海外之旅,真正將東方茶推向世界。
目前,霸王茶姬全球門店已超過6100家。
上班地點
工作地址:
柳州 城中區(qū) 東環(huán) 查看上班路線
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門店店長6000-8000元南寧-青秀區(qū)門店店長 職位描述 1、負責對店內運營進行全程監(jiān)督,以確保服務質量,提升顧客就餐體驗; 2、負責對店內的環(huán)境衛(wèi)生進行全程監(jiān)督,確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標準;做好門店QSC的落實執(zhí)行; 3、其他上級領導交辦的工作。 任職要求: 1、 中專及以上學歷; 2、 2年以上餐飲行業(yè)工作經驗,1年以上同崗位工作經驗, 3、有肯德基、麥當勞值班經理崗位工作經歷或者其它連鎖餐飲企業(yè)店長工作經歷優(yōu)先; 4、 具備一定的團隊領導能力、愿意接受公司培訓和培養(yǎng)。 工作地點:南寧市青秀區(qū)、江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、興寧區(qū)各包司令門店 工作時間:早班、中午午休4小時、19:30收工無夜班 休息安排:每月4天休息,春節(jié)放假 工資發(fā)放:每月7-8號 工資待遇:底薪+提成6000-8000元/月3小時前
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店長8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-濱江駿景廣場崗位職責: 1.負責業(yè)務的公關。 2.負責公司業(yè)務的統(tǒng)籌。 福利+提成,發(fā)展機遇好。3小時前羅世戰(zhàn)
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店長3000-8000元南寧-青秀區(qū)-云星錢隆天下 初中以上 1年以上 25-45歲廣西邦潔到家科技有限公司計算機硬件1. 負責門店的管理,客戶的預約和溝通,跟進服務。 2. 早8晚6,周末輪休。 3. 底薪3000+提成+分紅 4. 邦潔到家是廣西首家全直營高端家政連刮鎖品牌 5. 認同公司企業(yè)文化和創(chuàng)始人理念,服從公司安排。2025-08-04簡壯業(yè)招聘經理
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獨味一品(那桐/隆安)—熟食店長5000-6000元南寧-江南區(qū)員工福利:過年放假 月休四天 有餐補 薪資詳情: 薪資范圍:底薪+績效+全勤到手5000元+營業(yè)額獎金每月綜合到手6000元 發(fā)薪日期:31日 提成方式:銷售額提成。 獎金補貼:全勤獎、績效獎金。 燒鹵店長: 1、全面負責門店營運管理,分析和把握經營狀況,控制經營成本; 2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運營流程,提高運營效率; 3、帶領門店伙伴積極完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長; 4、營業(yè)數據的統(tǒng)計、整理、分析,編制報表并按時提交; 5、統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; 6、負責店面的外圍關系協(xié)調; 7、統(tǒng)籌管理門店伙伴招聘、培訓、晉升、考核等工作; 8、完成上級領導交辦的其他任務; 9、溝通能力強,有相關管理經驗優(yōu)先 工作地址:江南區(qū)、青秀區(qū)、邕寧區(qū)、興寧區(qū)2025-08-04
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華為授權體驗店店長5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西鑫亞速商貿有限責任公司通信/電信運營、增值服務崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施 2、根據公司下達的各項任務,做好門店指標的個人分解,并帶領團隊完成; 3、熟練掌握華為所有產品的銷售賣點,定期為員工進行培訓以及話術的講解 5、協(xié)調組織各種產品活動、商場活動,帶領團隊完成每月公司制定的任務; 6、負責店面商品的需貨、上柜、陳列、銷售等工作,及時準確完成公司商品進銷存系統(tǒng)的操作; 7、做好廳店每月的排班工作 8、維護店面形象做好清潔衛(wèi)生工作,為客戶提供良好的環(huán)境及優(yōu)質的服務; 9、能夠妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾。 任職資格: 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限;2年以上零售店面管理工作經驗; 2、具有較好的團隊管理、客戶管理、商品管理的能力,善于學習,勇于擔當; 3、溝通能力良好,為人正直,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 4、年齡35歲以下。 工薪:基礎+績效+提成+獎勵2025-08-04蘭女士
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門店店長6000-10000元南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心廣西住上房網絡科技有限公司南寧分公司計算機硬件崗位職素: 1、負表團隊/小組管理及人員招聘工作; 2、負表客戶的接待,咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務; 3、了解客戶需求,提供合適房源,進行商務談判; 4、陪同客戶看房,促成二手房買賣,裝修,金融或租賃業(yè)務; 5、負責業(yè)務跟進及房屋過戶手續(xù)辦理等服務工作; 6、負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。 任職資格:1、24-35歲,3年房產行業(yè)經驗; 2、大專及以上學歷,條件優(yōu)秀者可放低學歷要求; 3、品行端正,積極向上,有一定抗壓性和高度責任心。2025-08-04
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店長(都市麗人金城江店)4000-9000元南寧-興寧區(qū)廣西霖德商貿有限公司貿易/進出口工作職責 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日??记?、評估工作績效;負責門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓發(fā)展、轉正、晉升考核;門店員工工作督導,業(yè)務知識及專業(yè)技能培訓,提高員工綜合素質;做好員工關系,有效控制員工流失率。 2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標;核對每天店鋪銷售額、銷售單據與收銀員的實際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時調整銷售策略,關注競品并向上級反饋;促銷活動執(zhí)行,會員維護以及開發(fā)新客戶。 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調貨;分析門店商品銷售數據,確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進行商品盤點,進銷存量額管理。 4、賣場管理:門店日常工作檢查及執(zhí)行;維護門店衛(wèi)生、紀律、燈光、音樂、安全設施,確保門店設備設施正常運行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 5、成本費用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數,合理排班,提升人效;加強財物管理,嚴格遵守現金財務管理制度;合理管控費用支出,降低損耗。 任職資格 1、高中以上學歷; 2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經驗; 3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強的溝通協(xié)調、語言表達、時間管理、組織實施、分析判斷能力。2025-08-04南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
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門店店長8000-12000元南寧-良慶區(qū)廣西永恒時代影院投資有限公司計算機軟件1、根據公司發(fā)展規(guī)劃,統(tǒng)籌管理并帶領團隊達成業(yè)績; 2、處理門店緊急事務,解決門客訴客怨; 3、負責門店團隊的協(xié)調、管理、培訓,公司政策的下達事宜; 4、負責門店客戶的維護及開發(fā),以及業(yè)務渠道的關系維護。2025-08-04
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店長(都市麗人內衣崇左店)4000-8000元南寧-興寧區(qū)廣西霖德商貿有限公司貿易/進出口工作職責 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日??记凇⒃u估工作績效;負責門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓發(fā)展、轉正、晉升考核;門店員工工作督導,業(yè)務知識及專業(yè)技能培訓,提高員工綜合素質;做好員工關系,有效控制員工流失率。 2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標;核對每天店鋪銷售額、銷售單據與收銀員的實際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時調整銷售策略,關注競品并向上級反饋;促銷活動執(zhí)行,會員維護以及開發(fā)新客戶。 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調貨;分析門店商品銷售數據,確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進行商品盤點,進銷存量額管理。 4、賣場管理:門店日常工作檢查及執(zhí)行;維護門店衛(wèi)生、紀律、燈光、音樂、安全設施,確保門店設備設施正常運行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 5、成本費用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數,合理排班,提升人效;加強財物管理,嚴格遵守現金財務管理制度;合理管控費用支出,降低損耗。 任職資格 1、高中以上學歷; 2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經驗; 3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強的溝通協(xié)調、語言表達、時間管理、組織實施、分析判斷能力。2025-08-04南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
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蛙小俠店長(南寧)8000-10000元南寧-青秀區(qū)深圳俠時代餐飲管理咨詢有限公司計算機軟件崗位職責: 1、全面負責門店營運管理,分析和把握經營狀況,控制經營成本; 2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運營流程,提高運營效率; 3、帶領門店伙伴積極完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長; 4、營業(yè)數據的統(tǒng)計、整理、分析,編制報表并按時提交; 5、統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; 6、負責店面的外圍關系協(xié)調; 7、統(tǒng)籌管理門店伙伴招聘、培訓、晉升、考核等工作; 8、完成上級領導交辦的其他任務。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,普通話流利,有意向調城市上班優(yōu)先考慮; 2、有2年以上餐飲連鎖店長工作經驗,有系統(tǒng)化工作經驗優(yōu)先考慮; 3、性格活潑開朗、表達能力強,善于溝通,具有較強的溝通能力及交際技巧; 4、能獨立及時高效處理客訴及各項突發(fā)事件,確保門店運營正常開展; 5、有一定的電腦辦公軟件操作能力,能善于分析門店的數據,從數據中發(fā)現問題。 綜合收入:9000-13000元/月2025-08-04wlr@xiashidai.com.cn
南寧相關熱門崗位

- 四川茶姬企業(yè)管理有限公司
- 所在行業(yè)
- 成立時間 4年(2021年3月24日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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店長
¥8000-13000元
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城 -
選址開發(fā)負責人
¥20000-28000元
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城 -
店長-桂林靈川花江薈谷店
¥7000-8000元
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城 -
渠道開發(fā)負責人
¥11000-18000元
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城