職位描述
工作內容:
1、負責企業(yè)人力資源各項招聘工作:邀約、選拔、面試、聘用等;
2、負責招聘各渠道的維護與開發(fā)、跟蹤、分析工作(如網(wǎng)招、微招等);
定期收集內外人力資源資訊，建立和維護企業(yè)人才庫
3、做好日常員工溝通工作，其他相關人力資源工作
4、負責招聘廣告的撰寫及組建公司團隊文化和相關團隊活動。
5、發(fā)展方向:人事專員一人事主管-人事經理任職資格:
6、18-28歲應屆生均可。主要就是負責招聘招聘 招聘薪資待遇:無責任底薪+績效
工作時間:周末雙休及法定節(jié)假日行政班(14:00-21:00)，節(jié)假日跟著黨走，不會少你一天。
公司簡介
南寧雋馳文化傳媒公司是一家集模特經紀，演出活動， 為一體的綜合性文化娛樂傳播公司，在公司成立的時間里，不斷的發(fā)展和擴大，逐漸成為了行業(yè)的翹楚。公司擁有一支年輕而富有創(chuàng)造力的核心團隊。
公司在發(fā)展模特經紀的同時，更大力承接各大文藝演出活動，如開業(yè)慶典，文藝晚會承辦，車展模特演出，服裝發(fā)布演出等。公司在專業(yè)經紀人的帶領下，穩(wěn)步發(fā)展，擴展藝人資源。公司藝人都是來自各地演出團體的杰出精英，公司演出部的演出不經獲得客戶的大力稱贊，更獲得觀眾的大力追捧。
南寧雋馳文化傳媒公司是一個年輕充滿活力的娛樂公司，我們將以最飽滿的熱情，和最專業(yè)的態(tài)度和您一起合作，一起成長，共創(chuàng)美好的未來。
上班地點
工作地址：
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)東盟財經廣場1號樓503房 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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6小時前
鐘先森總監(jiān) -
人事經理4500-9000元南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 1年以上 18-35歲1. 人事經理是企業(yè)人力資源管理的核心人物，主要負責以下工作： 人力資源規(guī)劃 - 需求分析：根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標和業(yè)務發(fā)展需求，評估現(xiàn)有人力資源狀況，預測未來的人員需求數(shù)量、類型及技能要求等。例如，企業(yè)計劃拓展新業(yè)務，人事經理就要分析需要招聘哪些專業(yè)人才。 - 制定規(guī)劃：制定并執(zhí)行人力資源發(fā)展規(guī)劃，確保企業(yè)在不同發(fā)展階段都有合適的人才隊伍。 招聘與選拔 - 招聘渠道管理：拓展和維護多種招聘渠道，像網(wǎng)絡招聘平臺、高校合作、人才市場等，以滿足企業(yè)的用人需求。 - 組織招聘流程：從發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試到最終錄用，全程把控招聘質量和效率。 培訓與開發(fā) - 培訓需求評估：結合員工績效評估、企業(yè)發(fā)展需求等，確定員工的培訓需求，如員工在新軟件使用上效率低，就需安排相關培訓。 - 制定培訓計劃：根據(jù)需求制定年度或長期培訓計劃，包括培訓內容、方式、時間和預算等。 績效管理 - 績效制度建立：構建和完善企業(yè)的績效考核制度，明確考核標準、方法和流程。 - 績效評估與反饋：組織實施績效評估工作，及時與員工溝通反饋評估結果，幫助員工提升績效。 員工關系管理 - 勞動合同管理：負責員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、變更和解除等工作，確保企業(yè)用工合法合規(guī)。 - 處理勞動糾紛：協(xié)調處理員工與企業(yè)之間的勞動糾紛，維護良好的員工關系。6小時前
鐘先森總監(jiān)
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人事專員3000-5000元南寧-青秀區(qū)-榮和大地廣西錦鋒油脂有限公司批發(fā)/零售一、崗位職責： 1、在各大網(wǎng)站上或者各個渠道發(fā)布公司的招聘信息，與求職者溝通聯(lián)系，給求職者解答問題，邀約求職者面試； 2、協(xié)助制定月度、季度培訓計劃，并負責監(jiān)督培訓的順利開展； 3、每月按時完成人力成本報表制作、分析工作； 4、負責更新員工檔案、勞動合同、員工關系、勞動糾紛； 5、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜； 6、完成部門經理交辦的其他任務。 二、崗位要求： 1、大專以上學歷，年齡24歲至40歲； 2、人力資源相關專業(yè)或有2年以上從事人事工作經驗，至少熟悉人力資源2個板塊； 3、具備較強的學習能力和溝通能力； 4、能獨立開展招聘工作，招聘經驗豐富者優(yōu)先。 辦公地點：南寧市青秀區(qū)玉蘭路2號華森大廈。 福利：周末雙休，法定節(jié)假日，提供午餐。21小時前
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人事專員3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū)一、崗位職責 負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試； 員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理； 公司內部員工檔案及其他行政文件的建立與管理； 負責考勤及工資績效的核算； 協(xié)助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃； 負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求： 1.人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷； 2.熟練運用OFFICE等辦公軟件； 3.愛好教育事業(yè)，有良好的合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力和抗壓力強； 4.具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力； 5.具有良好的耐心，工作踏實，細心，有一定的溝通能力。 6.有1年相關人事工作經驗，教育招聘經驗者優(yōu)先（不接受實習生） 上班時間：具體新資***，五險一金，朝九晚六，法定節(jié)假日正常放21小時前
唐冬冬
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人事主管/經理4000-6000元南寧-興寧區(qū)廣西利客隆超市有限公司批發(fā)/零售崗位職責: 1、 負責公司人力資源的日常管理工作,協(xié)助制定和完善公司人力資源管理制度; 2、 負責公司培訓、績效考核、薪酬福利、勞動關系管理等工作; 3、 負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程; 4、 負責培訓、薪酬、考核等人力資源日常管理事宜; 5、 定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告; 6、 根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施; 7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系; 8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成; 9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 10、完成上級交辦的其他工作。 任職要求: 1、全日制大專以上學歷,2年以上同崗位經驗,擅長培訓、開發(fā)、績效及人力資源規(guī)劃模塊; 2、熟悉人力資源六大模塊,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用; 3、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力,較強的責任感與敬業(yè)精神; 4、熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡應用。 上班時間：行政班 （有在商超做過人資主管級以上管理崗優(yōu)先考慮）2025-08-15
陳女士
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2025-08-15
唐先生
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人力專員7000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西途昊集團有限公司貿易/進出口崗位職責： 協(xié)助上級完成公司招聘、人才發(fā)展、員工關系、薪酬福利、績效考核等人力資源相關1-2個模塊工作。 崗位要求： 1.全日制本科及以上學歷； 2.熟悉人力資源各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策； 3.具有較強的職業(yè)道德，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神； 4.熟練使用各種辦公軟件，有較強的寫作能力； 5.有文藝特長優(yōu)先。2025-08-14
銀女士
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南寧-良慶區(qū)-威寧青運村中國—東盟信息港股份有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務職位描述： 1、協(xié)助進行簡歷篩選、面試邀約、面試接待等招聘相關工作； 2、協(xié)助做好人力資源數(shù)據(jù)整理與分析； 3、其他上級交辦工作。 崗位要求: 1、大三/大四年級學生，人力資源相關專業(yè)優(yōu)先； 2、每周可以固定實習4天及以上，可連續(xù)實習3個月以上； 3、熟練運用 Excel、Word、PPT等辦公軟件； 3、善與人溝通、邏輯思維能力及應變能力較好，富有團隊協(xié)助精神。 實習薪資：底薪500元2025-08-14
招聘經理
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人力資源崗4000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西紅日新生態(tài)農業(yè)有限公司農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責： 1、開展人力資源招聘、員工關系、員工培訓組織等人力模塊工作； 2、完成日常人力資源范圍內各項基礎檔案、文本等事務管理任務； 3、協(xié)助做好薪酬福利體系建設、績效考核管理。 任職條件： 1、全日制大專以上學歷，人力資源管理相關專業(yè)；二年以上相關工作經驗； 2、具有較強的溝通表達能力、人際交往能力、應變能力、及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業(yè)精神、有團隊協(xié)作精神； 3、熟悉人力資源管理知識、工作流程、法律法規(guī)，精通excel、word、PPT等文檔處理，熟悉公文寫作格式，具備基本寫作能力。2025-08-13
梁女士
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人力資源崗6000-8000元南寧-青秀區(qū)崗位職責： 1. 執(zhí)行年度招聘計劃，拓展行業(yè)論壇/校招直播等新興渠道。 2. 處理勞動合同/社保公積金/考勤異常，預防勞動糾紛。 3. 組織新員工集訓營+季度技術沙龍，年度開展12+場培訓。 4. 實施KPI績效考核方案，完成年度薪酬調研報告。 5. 策劃司慶/團建/技術比武等活動，提升員工參與率。 6. 修訂《員工手冊》《安全操作規(guī)范》等10+項管理制度。 7. 監(jiān)管辦公物資采購及固定資產盤點，優(yōu)化行政成本。 任職要求： 1.統(tǒng)招本科，人力資源/心理學等相關專業(yè)。 2. 3年以上相關經驗，熟悉高新技術企業(yè)人才政策。 3. 可獨立運營招聘抖音號/視頻號。 4. 普通話一級乙等以上，英證四級及以上優(yōu)先。 其他要求： 1. 通過國家三級心理咨詢師考試者優(yōu)先。 2. 有國企HR經驗者優(yōu)先。2025-08-13
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批發(fā)兼零售:圖書、報紙、期刊、電子出版物(以上項目憑許可證在有效期內經營,具體項目以審批部門批準的為準)、電腦學習機、智力玩具、文具、日用百貨;教育信息咨詢服務;設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告。 -
文化文藝活動策劃，企業(yè)形象策劃，禮儀慶典策劃、婚慶、會務會展策劃，市場營銷策劃，企業(yè)管理信息咨詢，影視策劃咨詢，企業(yè)品牌營銷咨詢，網(wǎng)絡技術開發(fā)，技術轉讓、技術咨詢，設計、制作、發(fā)布、代理國內各類廣告，電腦圖文設計制作，工藝品設計，網(wǎng)上貿易代理，網(wǎng)上表演（直播）服務，日用百貨的銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
南寧市友誼路48-17號聯(lián)訊云谷B座13A05號
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計算機軟硬件技術開發(fā)、電子領域內的技術開發(fā)、網(wǎng)絡技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢、技術服務、技術支持；計算機網(wǎng)絡工程（憑資質證經營）；計算機軟、硬件銷售；信息科技專業(yè)領域內的技術開發(fā)、技術服務；信息技術咨詢服務；通信系統(tǒng)自動化軟硬件的開發(fā)；國內各類廣告的設計、制作、發(fā)布、代理；計算機系統(tǒng)集成（憑資質證經營）。 -
設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告；園林設計、室內裝飾設計、建筑外觀設計（憑資質證經營）、商務信息咨詢；房地產營銷策劃、攝影服務；音響設備調試；國內各類文化藝術交流活動策劃；婚慶服務；禮儀服務；會議會展服務；計算機軟件研發(fā)及銷售；酒吧管理信息咨詢服務（除國家有專項規(guī)定外）；批發(fā)兼零售：五金交電、日用百貨、工藝品、音響設備、建材（除危險化學品及木材）。
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一般項目：數(shù)字內容制作服務（不含出版發(fā)行）；企業(yè)形象策劃；禮儀服務；組織文化藝術交流活動；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；市場調查（不含涉外調查）；社會調查（不含涉外調查）；圖文設計制作；平面設計；廣告制作；廣告設計、代理；電影攝制服務；廣告發(fā)布；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售；農副產品銷售；攝影擴印服務；市場營銷策劃；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務；信息技術咨詢服務；會議及展覽服務；數(shù)字創(chuàng)意產品展覽展示服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；婚慶禮儀服務；婚姻介紹服務；個人互聯(lián)網(wǎng)直播服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：廣播電視節(jié)目制作經營；在線數(shù)據(jù)處理與交易處理業(yè)務（經營類電子商務）；職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：企業(yè)管理咨詢；企業(yè)管理；企業(yè)形象策劃；融資咨詢服務；市場營銷策劃；以自有資金從事投資活動；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；安全咨詢服務；工程管理服務；項目策劃與公關服務；旅游開發(fā)項目策劃咨詢；銷售代理（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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銷售:家用電器、計算機、通訊器材(除國家?？禺a品)、廚房設備、衛(wèi)浴設備、I類醫(yī)療器械;企業(yè)管理信息咨詢。
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一般項目：組織文化藝術交流活動；企業(yè)形象策劃；體育賽事策劃；項目策劃與公關服務；體育保障組織；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；廣告制作；圖文設計制作；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；健身休閑活動；其他文化藝術經紀代理；文藝創(chuàng)作；會議及展覽服務；禮儀服務；體育用品及器材零售；服裝服飾零售；鞋帽零售；文具用品零售；日用百貨銷售；體育用品及器材批發(fā)；電影攝制服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：營業(yè)性演出；演出經紀；廣播電視節(jié)目制作經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告；企業(yè)形象設計，企業(yè)營銷策劃；文藝活動組織策劃，社會公共關系活動的組織、策劃服務（除國家有專項規(guī)定除外）；會議及展覽服務，禮儀服務，舞臺設計及搭建服務，標識標牌的設計制作及安裝；廣告設備、器材租賃；舞臺燈光、音響設備安裝服務；市政工程設計施工；展臺設計、搭建服務；建筑裝飾、裝修工程；銷售：辦公用品、文化用品、廣告器材。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
- 南寧市雋馳文化傳媒有限公司
- 所在行業(yè) 傳媒/廣告/企業(yè)管理
- 成立時間 4年（2021年5月17日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
