職位描述
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助開展人力資源規(guī)劃及招聘需求溝通工作；
2.負(fù)責(zé)具體實施人員招聘工作，包括但不限于招聘網(wǎng)站的維護、簡歷的篩選、開展面試、發(fā)放錄用通知書等；
3.負(fù)責(zé)拓展公司招聘渠道，包括但不限于招聘網(wǎng)站的開發(fā)、獵頭公司的拓展、校企合作的拓展等；
4.負(fù)責(zé)規(guī)劃并組織實施春季、秋季校園招聘活動，負(fù)責(zé)見習(xí)大學(xué)生的日常管理及定崗定級工作；
5.負(fù)責(zé)開展新員工試用期管理工作，包括但不限于持續(xù)開展新員工面談、與用人部門了解其工作狀態(tài)、試用期材料的收集整理等；
6.負(fù)責(zé)協(xié)助辦理員工入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)，及相關(guān)資料的收集歸檔等；
7.按計劃和要求完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作任務(wù)。
任職資格：
1、熱愛溝通交流及組織協(xié)調(diào)工作，有耐心；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有經(jīng)驗可以適當(dāng)放寬，人力資源管理、心理學(xué)、法學(xué)、工商管理等專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先，年齡40周歲以下；
3、熟悉招聘流程，具備一定的招聘面試技巧，有1-3年招聘經(jīng)驗及客服經(jīng)驗優(yōu)先；
4、掌握一定的勞動法、勞動合同法等法律法規(guī)、政策知識；
5、工作認(rèn)真細(xì)致，熱愛學(xué)習(xí)，積極向上，性格開朗；具備較強的責(zé)任心、執(zhí)行能力及溝通交流能力；
6、能熟練使用常見的辦公軟件。
公司簡介
廣西益學(xué)教育科技有限公司，是經(jīng)教育部門批準(zhǔn)成立的以提供高品質(zhì)中小學(xué)學(xué)科素養(yǎng)、少兒科創(chuàng)、美術(shù)、舞蹈、籃球等素質(zhì)教育，以及社區(qū)型教育綜合體等教育服務(wù)的綜合教育培訓(xùn)集團，旗下涵蓋東方益學(xué)、觀墨書法、星河碼科創(chuàng)、玥朵朵舞蹈、益學(xué)體育、益起投籃球等教育品牌。
近年來，東方益學(xué)先后榮獲“百姓好口碑教育機構(gòu)”“金牌教育聯(lián)盟推薦機構(gòu)”“廣西教育品牌誠信聯(lián)盟單位”等稱號；被中國教育培訓(xùn)聯(lián)盟評選為年度“百優(yōu)學(xué)校”“家長信賴教育品牌”；廣西民辦教育年度評選“十大影響力品牌” 及“家長信賴的教育機構(gòu)”，是南寧高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地，廣西民辦教育協(xié)會常務(wù)副會長單位。
“用愛和專業(yè)陪伴孩子成長的同時，追求全體益學(xué)人物質(zhì)和精神的雙幸福”是益學(xué)崇高的使命，“成為客戶信賴，員工幸福，用愛賦能的百年教育品牌，到2030年，成為十萬家庭的教育首選品牌”則是益學(xué)人共同的愿景。根生使命，以心為本，益學(xué)深耕廣西教育市場，并在個性化教育、家庭教育和少兒素質(zhì)教育的實踐中走在行業(yè)前列。
學(xué)校獲得的部分榮譽、資質(zhì)：
★ 2014年度 榮獲中國教育培訓(xùn)行業(yè)“百強獎”
★ 2014、2015年度 地方教育局頒發(fā)的“明星培訓(xùn)機構(gòu)”
★ 2015年度 中國教育培訓(xùn)聯(lián)盟頒發(fā)的“百優(yōu)學(xué)?！?br/> ★ 2016年度 “WMO”金牌培訓(xùn)基地
★ 2016年度 “China Speaks！”優(yōu)秀組織獎
★ 2016年度 “大中華杯”優(yōu)秀組織獎
★ 2016年度 “華羅庚金杯”優(yōu)秀組織獎
★ 2016年度 榮獲“中國社會組織評估等級3A”
★ 2017年度 柳州市東方益學(xué)榮獲“三星級黨支部”稱號
★ 2018年 廣西師范大學(xué)漓江學(xué)院 “教學(xué)實踐基地”
★ 2018年 廣西大學(xué)行健文理學(xué)院 “共建校企協(xié)同育人平臺”
★ 2018年 廣西民族大學(xué)商學(xué)院及文學(xué)院“教育實踐基地”
★ 2018年 中國教育聯(lián)盟頒發(fā)的“最具影響力教育集團” 和 “家長信賴教育品牌”
強大的平臺支撐下的努力更容易實現(xiàn)成功……
★獨具競爭優(yōu)勢的薪資福利待遇，五險，績效獎金，交通補貼，話費補貼、節(jié)日福利，帶薪年假，內(nèi)部節(jié)日福利，年終獎金，年度旅游等。任性，從來不是你能想象到的樣子。
★全面的、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，包括橫向的、縱向的晉升通道，系統(tǒng)完善的培訓(xùn)體系。蹭蹭升職，duang;duang加薪，給你想要的職業(yè)挑戰(zhàn)，體驗征服職業(yè)高峰的快感。
★寬敞、舒適的辦公環(huán)境，娛樂休閑的休息場所，充實知識的圖書分享，學(xué)校像自己家里一樣溫馨，同事像兄弟姐妹一樣熱情。
★溫馨的人文環(huán)境，熱心的同事朋友，愉悅的工作氛圍。上班，不僅看職業(yè)的發(fā)展，還得看周圍的同事！公司俊男美女云集，干活特別有動力！
★我們認(rèn)為職場應(yīng)該是情感交匯的場所，我們用觸碰心靈的方式管理人，聚一群有情有義的人，一起做一件有價值有意義的事。
我們期待你的加盟，共譜益學(xué)與您未來最華麗和美好的樂章。
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可能感興趣的職位
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人力資源實習(xí)生2000-3000元南寧-青秀區(qū)南寧市青秀區(qū)新東方文化藝術(shù)培訓(xùn)有限公司影視/媒體/藝術(shù)一、?簡歷篩選與面試安排? 1、每日維護招聘渠道（如BOSS直聘等平臺），發(fā)布職位并收集簡歷 2、初步篩選簡歷，通過電話或線上方式邀約候選人面試，協(xié)調(diào)面試時間 3、接待到訪面試者，跟進面試流程及結(jié)果反饋 二、?數(shù)據(jù)管理與分析? 1、每周整理招聘相關(guān)數(shù)據(jù)（如簡歷量、面試進度等），制作統(tǒng)計表格及報表 2、維護招聘系統(tǒng)信息，更新候選人狀態(tài)和數(shù)據(jù)庫 三、新媒體運營 1、?微信公眾號、小紅書等新媒體平臺運營 2、社群活動策劃 四、?雇主品牌與校園招聘? 1、建立26屆應(yīng)屆生蓄水群，持續(xù)輸出新東方企業(yè)文化內(nèi)容 2、參與校園招聘活動籌備、宣講會協(xié)調(diào)及校企合作維護 3、協(xié)助雇主品牌宣傳（如活動組織、社交媒體維護） 五、任職要求與待遇 ?對象?：主要面向2026屆及以后在校本科生 ?時間?：需每周到崗4-5天，實習(xí)期至少2-3個月，提供實習(xí)證明及轉(zhuǎn)正機會 ?技能?：熟練使用Excel等辦公軟件，具備溝通能力和抗壓性，有公眾號運營經(jīng)驗優(yōu)先。 ?薪資?：底薪+績效獎金+招聘提成 每月10號發(fā)薪 上班地點：幼師大廈一樓新東方（一號線麻村地鐵站旁 交通便利）1小時前
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2025-08-26
祖開創(chuàng)法人 -
2025-08-26
鐘先森總監(jiān) -
人力資源經(jīng)理（SSC）7000-9000元南寧-江南區(qū)廣西叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計算機硬件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助人資總監(jiān)搭建集團SSC體系，梳理標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程； 2、協(xié)助制定并落地實施基礎(chǔ)人力資源服務(wù)相關(guān)的政策及實施辦法，包括并不限于公司內(nèi)部集團員工關(guān)系流程建設(shè)與管理，勞動合同管理以及勞資糾紛的處理和預(yù)防、三方勞務(wù)對接等工作，不斷完善相關(guān)制度體系； 3、負(fù)責(zé)設(shè)計和整合共享服務(wù)中心的核心業(yè)務(wù)流程，建立統(tǒng)一的服務(wù)流程與操作規(guī)范，對流程定期調(diào)整優(yōu)化，執(zhí)行監(jiān)管流程正常運行； 4、進行人力資源數(shù)據(jù)分析，為業(yè)務(wù)及BP、COE提供數(shù)據(jù)支持； 5、負(fù)責(zé)對共享服務(wù)中心進行日常管理，保障服務(wù)工作的及時性、準(zhǔn)確性，并不斷提升服務(wù)水平。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，3年以上集團總部SSC部門工作經(jīng)驗，年齡在38歲以內(nèi)； 2、熟悉人力資源相關(guān)政策、制度和流程，并熟悉勞動法律法規(guī)在企業(yè)中的運用，具備豐富的員工關(guān)系和勞動糾紛處理經(jīng)驗； 3、具備SSC（共享服務(wù)中心）搭建、運營及推動落地經(jīng)驗，能夠獨立組織和完成人力資源共享模塊工作； 4、具有極強的溝通能力、組織能力，能夠利用資源推動項目實施落地，并建立機制推動工作開展； 5、對人力資源數(shù)據(jù)化管理有清晰思路和認(rèn)知。2025-08-26
李先生
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人事經(jīng)理4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西君盾物業(yè)服務(wù)集團有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心工作責(zé)任： 1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度； 2、 負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制，協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要； 3、 負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)，負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂； 4、 建立并及時更新員工檔案，做好年度/月度人員異動統(tǒng)計（包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等） 5、 制定公司及各個部門的培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)大綱，經(jīng)批準(zhǔn)后實施； 6、 負(fù)責(zé)擬定部門薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵和約束機制； 7、制定績效評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督和控制，及時解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系； 8、 招聘：安排面試、復(fù)試、綜合素質(zhì)測試； 9、公司福利：制定公司福利政策、辦理社會保障福利； 10、教育培訓(xùn)：組織員工崗前培訓(xùn)、協(xié)助辦理培訓(xùn)進修手續(xù)； 11、 與員工進行積極溝通，了解員工工作、生活情況。 行政模塊： 1.集團公文的下達(dá)宣導(dǎo) 2.資產(chǎn)管理：資產(chǎn)臺賬、資產(chǎn)購置、資產(chǎn)調(diào)整、資產(chǎn)報廢處理 3.合同檔案管理：歸檔、查閱借用登記、審核 4.證照管理：歸檔、領(lǐng)用登記 5.會議管理：會議組織、會議紀(jì)要等 任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)及考有人力資源管理師證書的優(yōu)先考慮； 2、熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮； 3、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識，具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4、具備強烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力，有團隊協(xié)作精神； 5、有三年以上的管理經(jīng)驗。 6、熟練電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識； 7、其他要求；黨員2025-08-26
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人力資源主管3000-4000元南寧南寧市紙來紙往紙箱包裝有限公司原材料和加工工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司人力資源的整體規(guī)劃和管理，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效管理等； 2、參與制定和優(yōu)化人力資源相關(guān)政策和流程，確保人力資源管理的高效運作； 3、建立和維護良好的員工關(guān)系，提升員工滿意度和組織凝聚力。 崗位要求： 1、具備扎實的人力資源管理知識和豐富的實踐經(jīng)驗； 2、具有良好的溝通能力和團隊合作精神； 3、能夠獨立處理和解決人力資源管理中的問題。 任職要求: 年齡24-35歲，男女不限，本科以上學(xué)歷，有2-3年人力資源工作經(jīng)驗。 善于與人溝通交流，有較強的判斷能力。懂印刷包裝的常識。 有市場競爭意識，有較好的營銷能力。2025-08-26
藍(lán)海珍
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人事專員3000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西美來生物科技有限公司計算機硬件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)企業(yè)人力資源各項招聘工作:邀約、 選拔、面試、聘用等; 2、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護工作 3、定期收集內(nèi)外人力資源資訊，建立和維護企業(yè)人才庫; 4、做好日常員工溝通工作，其他相關(guān)人力資源工作。 5、負(fù)責(zé)組建公司團隊文化和相關(guān)團隊活動。 6、薪資方式: 無責(zé)任底薪+績效， 7、發(fā)展方向:人事專員--人事組長--人事主管--人事經(jīng)理。 上班時間上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,還有公司小福利：有團建，聚會聚餐，游玩，節(jié)假禮品，生日等 任職資格: 1、20-26歲大專以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗+應(yīng)屆生均可。 2、具有良好的溝通、表達(dá)、文字能力。 3、熟悉相關(guān)的辦公軟件使用。2025-08-26
榮永銘
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人事經(jīng)理（凌云）8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西天昌投資有限公司金融/投資/證券工作職責(zé)： 1、按公司招聘計劃完成招聘工作（前期重點工作）； 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作； 2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作； 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程； 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜； 5、其他人事日常工作。 任職要求： 1、在人員招募、引進、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力； 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強的親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力，判斷決策能力強； 3、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 4、熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式； 5、具有較強的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力； 6、有強烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力。 工作地點：百色凌云縣，所屬公司國晶莊園酒業(yè)公司（天昌旗下項目公司）2025-08-26
陳先生
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人力資源經(jīng)理8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西瑤王府餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，并指導(dǎo)、監(jiān)督各項計劃的實施; 2、建立并完善人力資源管理制度和體系，包括崗位設(shè)置與管理、選人用人、人才發(fā)展、績效考核、招聘管理、薪酬管理、培訓(xùn)管理等工作; 3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平，合理控制人力資源成本; 4、建立精干高效的培訓(xùn)組織體系，指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃; 5、組織和推動企業(yè)文化建設(shè)，打造良好積極向上的工作氛圍; 6、負(fù)責(zé)組織對下屬單位人力資源工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督。 崗位要求: 1、專科學(xué)歷以上，8年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，同崗位二年工作經(jīng)驗及以上; 2、具備先進的人力資源和行政管理經(jīng)歷; 3、具有戰(zhàn)略性思維、良好的計劃性和實施執(zhí)行的能力，以及解決突發(fā)性復(fù)雜問題的能力; 4、具備較強的責(zé)任心、事業(yè)心和全局觀念，溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力，具有優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力與團隊管理能力。 5、黨員和餐飲酒店經(jīng)驗者優(yōu)先。2025-08-26
曾錦華人事經(jīng)理 -
人事專員5000-7000元南寧-武鳴區(qū)廣西佳年投資集團有限公司計算機軟件崗位職責(zé)： 1、建立和完善績效考核體系，梳理優(yōu)化績效管理流程； 2、組織各部門、子公司開展績效管理工作，對績效完成狀況進行匯總、分析、調(diào)整及反饋等； 3、負(fù)責(zé)集團公司及各子公司的培訓(xùn)開發(fā)與管理； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、人力資源相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、3年以上人力資源管理經(jīng)驗，具有農(nóng)業(yè)同崗經(jīng)驗的優(yōu)先考慮； 3、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強； 4、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件。 崗位概況： 1、薪資：月薪5000-7000元/月（基礎(chǔ)工資+崗位工資+績效工資）+年終業(yè)績獎金； 2、福利：提供工作餐，午休宿舍，入職繳納五險；享受異地辦公補貼、差旅補貼、生日金、病假補貼、節(jié)假日福利等； 3、假期：雙休、法定節(jié)假日，年假、婚假、陪產(chǎn)假、工傷假等。2025-08-24
人資經(jīng)理
南寧相關(guān)熱門崗位
人事行政主管人資經(jīng)理人力資源主管人事行政經(jīng)理人力資源經(jīng)理人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人資主管人資經(jīng)理/主管人事行政經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管社保經(jīng)理人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人力資源主管hrbp人事主管hrbp人力資源主管hr人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hrhr人力資源主管人力資源專員/主管hr主管人資專員/主管人力資源部經(jīng)理人力資源部主管行政人力資源經(jīng)理行政人力資源主管綜合部經(jīng)理人力資源主管/經(jīng)理人事主管/經(jīng)理人事行政主管/經(jīng)理人資主管/經(jīng)理
相關(guān)企業(yè)
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語文、數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、英語 -
一般項目：對教育業(yè)的投資；企業(yè)管理信息咨詢；市場調(diào)查；經(jīng)濟信息咨詢；會議及展覽服務(wù)；教育科技技術(shù)推廣服務(wù)；建筑安裝工程專業(yè)承包；建筑裝飾裝修專業(yè)承包（以上兩項憑資質(zhì)證經(jīng)營）；計算機系統(tǒng)服務(wù)；計算機維修；應(yīng)用軟件服務(wù)；軟件咨詢服務(wù)；貿(mào)易經(jīng)濟與代理；設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；辦公設(shè)備維修、家用電器修理；批發(fā)零售紡織品、服裝鞋帽、廚房用具、衛(wèi)生用具、日用百貨、工藝品（除國家?？禺a(chǎn)品）、文化用品、體育用品、出版物（具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）、音像制品、首飾、樂器、玩具、游樂設(shè)施、家具、攝影器材、Ⅰ類醫(yī)療器械、醫(yī)療用品、建筑材料（除危險化學(xué)品）、五金交電、家用電器、計算機軟硬件及輔助設(shè)備、通訊設(shè)備、廣播電視設(shè)備、金屬制品、電氣設(shè)備、電子產(chǎn)品及配件、儀器儀表、辦公設(shè)備、教學(xué)儀器設(shè)備、實驗室儀器設(shè)備、化工產(chǎn)品（除危險化學(xué)品）、音響、照明器材、監(jiān)控設(shè)備、空調(diào)設(shè)備；林木苗木經(jīng)營（具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；托育服務(wù)；樹木種植經(jīng)營；森林經(jīng)營和管護；健身休閑活動；從事體育培訓(xùn)的營利性民辦培訓(xùn)機構(gòu)（除面向中小學(xué)生開展的學(xué)科類、語言類文化教育培訓(xùn)）；體育賽事策劃；體育用品及器材批發(fā)；體育用品及器材零售；體育用品設(shè)備出租；戶外用品銷售；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：各類工程建設(shè)活動；住宅室內(nèi)裝飾裝修；餐飲服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
圖書、報紙、期刊、音像制品、電子出版物批發(fā)、零售（許可證有效期至2021年03月31日）；教育科技技術(shù)研發(fā)；出版策劃；銷售：電子產(chǎn)品（除國家?？禺a(chǎn)品）、計算機軟硬件、體育器材、辦公用品。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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計算機軟硬件、信息技術(shù)、電子商務(wù)平臺技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、教育科技領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣、技術(shù)服務(wù)；室內(nèi)娛樂服務(wù)（涉及行政許可的，具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）、文化藝術(shù)交流活動策劃、會議會展服務(wù)；銷售：玩具、電子產(chǎn)品（除國家?？禺a(chǎn)品）；機器人的生產(chǎn)及銷售；玩具租賃。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
教育咨詢,企業(yè)管理咨詢,投資咨詢,文化藝術(shù)交流活動策劃,會議及展覽服務(wù)
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教育信息咨詢服務(wù)、企業(yè)管理咨詢、企業(yè)形象策劃、會務(wù)服務(wù)、文化藝術(shù)交流活動策劃（以上項目除國家有專項規(guī)定外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；自費出國留學(xué)中介服務(wù)；特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)；教育教學(xué)檢測和評價活動；招生輔助服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；社會經(jīng)濟咨詢服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；禮儀服務(wù)；合同能源管理；云計算裝備技術(shù)服務(wù)；5G通信技術(shù)服務(wù)；軟件開發(fā)；工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù)；計算機系統(tǒng)服務(wù)；智能控制系統(tǒng)集成；電力行業(yè)高效節(jié)能技術(shù)研發(fā)；在線能源監(jiān)測技術(shù)研發(fā)；新材料技術(shù)研發(fā)；資源再生利用技術(shù)研發(fā)；余熱發(fā)電關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)；能量回收系統(tǒng)研發(fā)；新興能源技術(shù)研發(fā)；機械設(shè)備研發(fā)；廢舊瀝青再生技術(shù)研發(fā)；計算機軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā)；云計算設(shè)備銷售；軟件銷售；互聯(lián)網(wǎng)設(shè)備銷售；數(shù)字視頻監(jiān)控系統(tǒng)銷售；機械設(shè)備銷售；通訊設(shè)備銷售；移動終端設(shè)備銷售；制冷、空調(diào)設(shè)備銷售；虛擬現(xiàn)實設(shè)備制造；特種設(shè)備銷售；人工智能公共數(shù)據(jù)平臺；大數(shù)據(jù)服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù)；組織文化藝術(shù)交流活動；組織體育表演活動；節(jié)能管理服務(wù)；余熱余壓余氣利用技術(shù)研發(fā)；云計算設(shè)備制造；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：實施高中階段學(xué)歷教育的營利性民辦學(xué)校。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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小學(xué)教育
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教育信息咨詢，教育軟件研發(fā)，網(wǎng)頁設(shè)計，影視文化活動策劃，文化藝術(shù)活動組織與策劃，銷售：教學(xué)產(chǎn)品、文具用品、辦公用品。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
行業(yè)招聘
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- 所在行業(yè) 教育
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- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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