職位描述
職責(zé)描述:
1、能按照提純操作規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)操作;
2、嚴(yán)格執(zhí)行公司及車間安全、衛(wèi)生和環(huán)保要求;
3、了解脫色,過濾,濃縮及結(jié)晶等單元操作;
4、掌握常見化工設(shè)備的操作及維護(hù)技能。
任職要求:
1、中專及以上學(xué)歷,制藥、食品及化妝品相關(guān)專業(yè);
2、2年及以上相關(guān)專業(yè)操作經(jīng)驗;
3、能適應(yīng)多崗位操作,接受倒班。
公司簡介
上海漢和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料有限公司簡介??????上海漢和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料有限公司是一家國際領(lǐng)先的高端植物營養(yǎng)研發(fā)商、供應(yīng)商和服務(wù)商,是眾多國際知名高端植物營養(yǎng)生產(chǎn)商和農(nóng)業(yè)科研機(jī)構(gòu)在中國的重要合作伙伴。上海漢和卓越的全球統(tǒng)一采購及高新技術(shù)產(chǎn)品研發(fā)能力,確保每款產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)高效、品質(zhì)如一。上海漢和的宗旨是:確保產(chǎn)品技術(shù)全球領(lǐng)先,確保產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)高效,為中國農(nóng)業(yè)和農(nóng)民創(chuàng)造卓越價值!上海漢和的方向就是未來農(nóng)業(yè)發(fā)展的方向!???????上海漢和擁有一支高度職業(yè)化的管理團(tuán)隊,核心管理層成員絕大部分來自國內(nèi)外大型知名企業(yè)。上海漢和重金聘請強(qiáng)大的咨詢顧問團(tuán)隊,給公司提供強(qiáng)有力的外腦支持、運營診斷,確保公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展;并由國際著名管理咨詢公司――德國“羅蘭.貝格”為企業(yè)量身打造和優(yōu)化企業(yè)經(jīng)營管理模式,為企業(yè)高速發(fā)展提供強(qiáng)大助力。上海漢和的理念是:始終保證產(chǎn)品、技術(shù)全球領(lǐng)先,始終保證產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)高效,傾力維護(hù)農(nóng)民利益,確保農(nóng)業(yè)高產(chǎn)豐收!?上海漢和以遠(yuǎn)大的理想、雄厚實力、廣闊的發(fā)展空間不斷吸引行業(yè)內(nèi)外精英加盟,攜手創(chuàng)見,共贏未來!???????上海漢和主要經(jīng)營代表未來高效農(nóng)業(yè)的高端植物營養(yǎng)產(chǎn)品:硝酸鉀、硫酸鉀、全水溶性配方肥(NPK+TE)、中微量元素肥料、植物生長調(diào)節(jié)劑、海藻肥、新型高端特種肥料(防凍劑、殺線蟲劑)……?????????????上海漢和全球戰(zhàn)略合作伙伴:??????●美國硼砂集團(tuán)?????????●意大利瓦拉格羅??????●約旦阿拉伯鉀肥??????●法國普朗丹??????●比利時泰桑德樂??????●秘魯因卡波??????●英國蘇魯菲????????????●西班牙工農(nóng)業(yè)??????●比利時普瑞揚?????????●挪威愛爾稼???????●波蘭阿道夫??????????????……???????上海漢和長期與歐洲化肥研究所(European?Fertilizer?Institute)、亞洲農(nóng)業(yè)技術(shù)研究與推廣中心(Asia?Agricultural?Technical?Research?and?Promotion?Center?)等機(jī)構(gòu)緊密合作,共同研發(fā)代表未來高效農(nóng)業(yè)的高端植物營養(yǎng)產(chǎn)品:水溶性肥料、中微量元素肥料、緩控釋肥料、微生物肥料、植物生長調(diào)節(jié)劑、海藻肥……?上海漢和的理念是:始終保證產(chǎn)品、技術(shù)全球領(lǐng)先,始終保證產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)高效,維護(hù)全球農(nóng)民利益,為全球農(nóng)民帶來更加美好的生活!??????上海漢和始終堅持“人力資源是企業(yè)第一資源”的方針,把引進(jìn)和發(fā)展人才作為工作重點,并以上海漢和這個快速成長的平臺為依托,誠信合作、互惠共贏。我們有受人擁戴、具有戰(zhàn)略頭腦的高管團(tuán)隊,有專業(yè)、團(tuán)結(jié)、互助、敬業(yè)、高效的團(tuán)隊。??????上海漢和本著“人盡其才,才盡其用”的用人原則,創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境和適宜的成長環(huán)境,員工在努力完成本職工作的同時,接受定期的培訓(xùn),定向培養(yǎng)專業(yè)知識,不斷在全方位的領(lǐng)域得到提高,從而使員工具有強(qiáng)烈的成就感和榮譽感。???????人力資源管理觀念:??????將人力資源管理者定位為企業(yè)戰(zhàn)略伙伴、人力管理專家、員工關(guān)系專家、變革的推動者的角色,把企業(yè)員工、CEO及股東視為人力資源管理的客戶,主動圍繞企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及效益目標(biāo),積極參與公司日常經(jīng)營管理,打造企業(yè)核心競爭力。???????人力資源管理方針:??????“激活人力資源,提升企業(yè)績效,實現(xiàn)員工與企業(yè)的雙贏發(fā)展”。打造以顧客需求為核心、以績效為導(dǎo)向的人力資源管理體系,確保員工目標(biāo)和企業(yè)目標(biāo)和諧一致,激發(fā)人力資源活力,增進(jìn)企業(yè)經(jīng)營效益,促進(jìn)員工和公司共同完善、提高、成長,實現(xiàn)雙贏發(fā)展的佳境。???????人力資源管理機(jī)制:??????上海漢和將人才視為企業(yè)最重要的財富和企業(yè)長期發(fā)展的原動力,通過建立梯隊選拔的人才培育機(jī)制、公平科學(xué)的績效評價機(jī)制、分門別類的系統(tǒng)培訓(xùn)機(jī)制、合理豐富的分配福利機(jī)制,構(gòu)建企業(yè)與員工長期共贏的利益共同體,實現(xiàn)企業(yè)與員工的共同成長!??????1、高度靈活的內(nèi)部提升機(jī)制。我們完全致力于從公司內(nèi)部建立和發(fā)展我們的組織。每當(dāng)我們有職位空缺,我們將先從公司內(nèi)部填補空缺。我們的在全國各區(qū)域的運營網(wǎng)絡(luò)在高速擴(kuò)張,豐富的無價的實踐歷練將使你終身獲益,成長和發(fā)展的空間將使你產(chǎn)生歸屬感和自豪感。??????2、長期的職業(yè)發(fā)展:成功的職業(yè)發(fā)展之路,公司將與您共同成長。當(dāng)您加入我們的行列,我們將委以重任,讓您有足夠的機(jī)會證明和發(fā)展自己。??????3、完善的培訓(xùn)系統(tǒng):為員工提供豐富的培訓(xùn),幫助他們最大限度地發(fā)揮特長,挖掘潛能。為實現(xiàn)這一承諾,上海漢和為員工提供管理培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)等全方位的培訓(xùn)。每年在年度評估中,上海漢和與員工共同就員工未來的發(fā)展制定培訓(xùn)計劃。??????4、設(shè)立較高的道德標(biāo)準(zhǔn)。我們遵紀(jì)守法、誠信服務(wù),并始終相信,我們在做正確的事。??????5、以人為本的上海漢和文化:我們看重的是工作績效表現(xiàn)而不是其他,我們與優(yōu)秀的志同道合的同事共同工作,在友好、和諧、溫暖的環(huán)境中,使工作更有效率和更愉快。??????6、有競爭力的薪酬待遇:為了吸引和留住最優(yōu)秀的人才,我們提供富有競爭力的福利薪酬待遇,令表現(xiàn)優(yōu)秀的員工得到相應(yīng)的回報。并為員工提供社會保險、假期、旅游、生日祝福、文娛活動、各類獎勵等福利項目,創(chuàng)造一種崇尚業(yè)績競爭、鼓勵承擔(dān)風(fēng)險、提倡主人翁精神、激發(fā)創(chuàng)造性思維的上海漢和薪酬文化氛圍。
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后端開發(fā)實習(xí)生2000-3000元南寧-青秀區(qū)廣西德意數(shù)碼股份有限公司IT行業(yè)1、掌握主流java開發(fā)框架:springboot + mybatis ; 2、對微服務(wù)框架體系有所了解,知道容器化部署的概念; 3、至少使用過mysql或oracle等一種以上關(guān)系型數(shù)據(jù)庫; 4、能自己編寫簡單的sql語句; 5、了解如何使用Git對代碼進(jìn)行版本管理和提交合并; 6、了解Linux常見命令; 7、若您投遞本崗位,即視為認(rèn)可本崗位的薪資范圍; 8、只招收2026屆畢業(yè)生,本科學(xué)歷。2025-08-27曾女士
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后端開發(fā)崗15000-16000元南寧-良慶區(qū)廣西桂盛金融信息科技服務(wù)有限公司計算機(jī)硬件負(fù)責(zé)銀行應(yīng)用系統(tǒng)的技術(shù)方案設(shè)計、開發(fā)和產(chǎn)品交付;負(fù)責(zé)項目管理、溝通協(xié)調(diào)及軟件質(zhì)量控制;負(fù)責(zé)相關(guān)系統(tǒng)的生產(chǎn)運維支持。 全日制本科及以上學(xué)歷,原則上以計算機(jī)類、電子類、數(shù)學(xué)類相關(guān)專業(yè)為主。 1.原則上年齡在32周歲以下(1991年7月31日后出生); 2.具有3年及以上軟件開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)歷; 3.具備扎實的計算機(jī)基礎(chǔ)知識,熟練掌握Linux操作系統(tǒng),熟悉數(shù)據(jù)庫應(yīng)用開發(fā)、熟練掌握SQL并了解SQL優(yōu)化方法,同時還要具備以下專業(yè)技能之一: ①熟練掌握J(rèn)AVA開發(fā)語言,熟悉面向?qū)ο缶幊趟枷牒驮O(shè)計模式,熟練掌握Spring、Spring Boot、Spring Cloud、Dubbo等其中一種以上主流開發(fā)框架; ②對云平臺PaaS層、分布式系統(tǒng)有較深入了解,具有基礎(chǔ)架構(gòu)、中間件、服務(wù)網(wǎng)關(guān)、分布式組件、微服務(wù)、容器等其中一項以上的研發(fā)經(jīng)驗; ③熟練掌握C編程語言,熟悉PL/SQL、存儲過程等,有C語言開發(fā)經(jīng)驗; 4.思維清晰敏捷,邏輯分析能力強(qiáng),有獨立進(jìn)行軟件設(shè)計和解決問題的能力; 5.具有較好的文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力; 6.具備云計算、人工智能、區(qū)塊鏈等相關(guān)開發(fā)經(jīng)歷或參與過銀行大型項目建設(shè)者或具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱/相關(guān)資格證書的,同等條件下優(yōu)先考慮; 7.從事銀行類系統(tǒng)開發(fā)工作5年及以上的,可不限專業(yè)。2025-08-26黃勇民
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雕刻路徑工程師5000-10000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城崗位職責(zé): 1、雕刻樣圖及編程設(shè)計 2、雕刻機(jī)調(diào)試 任職要求: 1、有過2年以上雕刻編程工作經(jīng)驗 2、熟悉掌握:北京精雕5.21版本,DXF軟件,Ai軟件,PS軟件,PDF軟件,(復(fù)雜的程序需要北京精雕最新8.0版本) 注:上班地址:東興江平工業(yè)園。 能接受外派再投遞簡歷2025-08-26黃曉晨
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數(shù)通工程師7000-12000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 承擔(dān)某一產(chǎn)品技術(shù)工程交付TE職責(zé),從事產(chǎn)品的維護(hù)、工程項目交付。作為工程師支撐項目交付,負(fù)責(zé)處理工程交付中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題: 1)承擔(dān)某一產(chǎn)品技術(shù)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)職責(zé),從事上述產(chǎn)品維護(hù)和故障分析,支撐產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化,提升網(wǎng)絡(luò)性能; 2)承擔(dān)某一產(chǎn)品技術(shù)工程項目交付職責(zé),從事上述產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)的評估、分析、規(guī)劃設(shè)計、報告輸出、遠(yuǎn)程交付等工作,支撐專業(yè)服務(wù)項目交付; 3)承擔(dān)培訓(xùn)職責(zé),從事上述產(chǎn)品單技能導(dǎo)入,進(jìn)行產(chǎn)品和解決方案相關(guān)技術(shù)資料寫作和評審,通過培訓(xùn)、現(xiàn)場支持等方式對其他技術(shù)支持工程師ASP/CSP))傳遞產(chǎn)品技術(shù)知識; 4)從技術(shù)服務(wù)角度參與新服務(wù)產(chǎn)品開發(fā),提升產(chǎn)品的可交付性、可維護(hù)性; 985,211的應(yīng)屆生優(yōu)先2025-08-26宗琰
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無線網(wǎng)工程師2000-5000元南寧-青秀區(qū)1、獨立完成無線站點勘測、安裝督導(dǎo)、后臺站點調(diào)測、站點割接等工作; 2、獨立完成無線站點工程施工質(zhì)量監(jiān)控、施工質(zhì)量整改等工作; 3、配合調(diào)試工程師完成現(xiàn)場集成割接、故障處理等工作; 4、掌握站點質(zhì)檢工具的使用,完成站點信息搜集,保證數(shù)據(jù)真實準(zhǔn)確,可支撐項目驗收; 5、按照EHS 管理要求及行業(yè)規(guī)定的流程和規(guī)范進(jìn)行施工,杜絕人身、網(wǎng)絡(luò)、信息安全事件的發(fā)生; 6、及時輸出工程過程中的各種文檔資料和報告,保證客戶資料的完整性、準(zhǔn)確性、規(guī)范性; 7、大專及以上應(yīng)屆生,吃苦耐勞,能接受出差,需攜帶個人筆記本電腦辦公; 專業(yè)技術(shù)類:前臺督導(dǎo)---基站調(diào)試---系統(tǒng)調(diào)試---高級工程師---高級督導(dǎo)2025-08-26宗琰
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云原生開發(fā)工程師18000-30000元南寧-良慶區(qū)崗位職責(zé): 1、在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下完成項目產(chǎn)品開發(fā)實施工作。 2、負(fù)責(zé)Kubernetes云計算企業(yè)產(chǎn)品控制面(CP)定制開發(fā),包括網(wǎng)關(guān)、X Ingress Controller、權(quán)限控制、監(jiān)控等。 3、其它與項目相關(guān)的事宜。 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,3年以上,8年以下互聯(lián)網(wǎng)項目實際開發(fā)經(jīng)驗。 2、熟練掌握Kubernetes、Ingress Controller、etcd、Go、Lua等知識,有Ingress Controller項目定制開發(fā)經(jīng)歷為佳。 3、熟練掌握MongoDB、PostgreSQL數(shù)據(jù)庫。 4、具有敬業(yè)精神,責(zé)任感強(qiáng),對業(yè)務(wù)和技術(shù)具有良好的鉆研精神。2025-08-26葉萬民
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拆單建模工程師5000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西愛閣工房家居有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材崗位職責(zé): 1.熟悉家衣柜櫥柜工藝、結(jié)構(gòu)及生產(chǎn)流程,擅長結(jié)構(gòu)圖 拆; 2.按照工藝規(guī)范,對衣柜櫥柜等訂單進(jìn)行拆料; 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品加工工藝與架構(gòu)的確定審核; 4.負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1.2年以上全屋定制產(chǎn)品拆單、審圖相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,大專以上學(xué)歷; 2.熟練操作 CAD軟件制圖。2025-08-26梁女士
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車架設(shè)計工程師10000-15000元南寧-邕寧區(qū)廣西申龍汽車制造有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項目開發(fā)和訂單的車架總布置設(shè)計與優(yōu)化及車架系統(tǒng)各零部件設(shè)計;2D/3D圖紙制作,開發(fā)過程中各階段工作協(xié)調(diào); 2、按各節(jié)點要求完成項目開發(fā)中的車架設(shè)計與制造支持,以確保項目順利完成。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,機(jī)械類或車輛工程相關(guān)專業(yè); 2、具有5年以上客車車架設(shè)計工作經(jīng)驗,熟悉車架設(shè)計、制作工作流程; 3、優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)能力、協(xié)調(diào)能力和抗壓能力,要服從管理; 4、熟練運用三維軟件,尤其是CATIA或UG軟件、掌握CAE分析軟件的操作。2025-08-26葉小姐
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電機(jī)標(biāo)定工程師15000-25000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)1、根據(jù)電機(jī)標(biāo)定計劃,制定電機(jī)標(biāo)定方案、完成具體的電機(jī)標(biāo)定任務(wù); 2、負(fù)責(zé)電機(jī)控制系統(tǒng)MCU、GCU、PCU的臺架標(biāo)定:PI參數(shù)、MTPA、MTPV、弱磁參數(shù)、堵轉(zhuǎn)參數(shù),集成程序驗證,外特性、效率MAP測試; 3、對標(biāo)定數(shù)據(jù)、測試數(shù)據(jù)整理記錄,輸出電機(jī)標(biāo)定報告,并組織標(biāo)定報告及標(biāo)定數(shù)據(jù)的評審; 4、協(xié)助軟件進(jìn)行永磁同步電機(jī)控制算法、驅(qū)動模型的優(yōu)化驗證; 5、試驗臺架、儀器、設(shè)備資源建設(shè)完善維護(hù)。2025-08-26劉榮
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數(shù)據(jù)工程師7000-10000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1、部署、維護(hù)公司自研軟件產(chǎn)品及基礎(chǔ)大數(shù)據(jù)平臺,能對應(yīng)用及平臺出現(xiàn)的部分問題進(jìn)行處理; 2、收集分析客戶數(shù)據(jù)分析類需求,掌握各類數(shù)據(jù)加工、數(shù)據(jù)分析模型技能,并進(jìn)行相應(yīng)的開發(fā)工作; 3、具有一定的客戶溝通能力,能溝通協(xié)調(diào)并解決數(shù)據(jù)分析任務(wù)過程中的銜接問題和技術(shù)問題。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,通信、計算機(jī)、電子、自動化等專業(yè)畢業(yè); 2、熟悉oracle,MySql或SqlServer等數(shù)據(jù)庫,掌握SQL技能;有大數(shù)據(jù)項目經(jīng)驗、掌握阿里平臺(maxcompute、ads等)或Hadoop平臺(hive、spark、flink等)相關(guān)操作技能者優(yōu)先; 3、熟悉Linux系統(tǒng),能編寫shell腳本對遇到工作問題進(jìn)行處理; 4、具備較強(qiáng)的理解和溝通能力,能迅速理解客戶需求并能獨立完成分析模型的設(shè)計和實現(xiàn); 5、工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng)、具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊合作精神; 6、有責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有團(tuán)隊協(xié)作精神,具備分析問題以及解決問題的能力2025-08-26張良軍
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- 上海漢和生物科技有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/餐飲/生物科技
- 成立時間 16年(2008年10月21日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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肥料登記員
¥4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) -
微生物菌劑產(chǎn)品經(jīng)理/總監(jiān)
¥25000-30000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) -
企業(yè)文化建設(shè)總監(jiān)
¥10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) -
農(nóng)化技術(shù)總監(jiān)
¥12000-20000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) -
供應(yīng)鏈專員
¥5000-6000元
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