職位描述
任職要求：
1.本科以上學歷，專業(yè)不限；
2.有較強的語言表達能力和文字處理能力；
3.性格開朗，具有辦公室經(jīng)驗2年以上者；
4.熟練使用辦公軟件；
5.正直、能吃苦耐勞、有能力、敢創(chuàng)新，具備一定的抗壓能力；
6.有商協(xié)會工作者優(yōu)先；
崗位職責：
1.負責行政人事及文檔管理工作；
2.辦公設(shè)備的維護，辦公用品的領(lǐng)用及其他日常內(nèi)勤工作；
3.管理合同及結(jié)算工作；
4.負責辦公室的日常事務(wù)性工作；
4.完成領(lǐng)導臨時安排的工作。
公司簡介
廣西碳達峰碳中和研究會是一個由廣西區(qū)內(nèi)從事節(jié)能、環(huán)保、科技相關(guān)的企業(yè)、科研、學校、培訓、檢測、團體等相關(guān)單位自愿創(chuàng)立的地方性、非營利性合作組織。本會會員單位覆蓋各行各業(yè)，因此本會成立了由各大名校教授以及行業(yè)企業(yè)技術(shù)高工組成的專家委員會，通過“線上+線下一體化服務(wù)”的方式，致力為會員單位攻克技術(shù)難題。
研究會的日常辦事機構(gòu)為秘書處，秘書處下設(shè)綜合部、會員部、培訓部、業(yè)務(wù)部、評估認證部。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向全社會公開招聘若干名專職人員，也歡迎實習生參加。
本會的業(yè)務(wù)范圍：宣貫應(yīng)對氣候變化政策，團結(jié)、組織廣大企業(yè)進行碳達峰碳中和研究活動；收集、分析、發(fā)布碳減排相關(guān)信息；開展碳達峰碳中和理論研討和經(jīng)驗交流；舉辦碳達峰碳中和講座，組織有關(guān)專家開展碳達峰碳中和重點課題的調(diào)查和研究；建立碳達峰碳中和技術(shù)培訓基地，組織技術(shù)、人才、管理、法規(guī)等培訓為壯族自治區(qū)綠色發(fā)展培養(yǎng)和儲備專業(yè)人才；定期發(fā)布環(huán)境監(jiān)控報告，完善社會監(jiān)督機制；建設(shè)碳達峰碳中和公共服務(wù)平臺，組織推廣使用碳達峰碳中和新科技成果，開展省內(nèi)外、國內(nèi)外碳達峰碳中和技術(shù)交流與合作；培育與提高全社會的碳達峰碳中和意識，倡導與發(fā)揮碳達峰碳中和作用；垃圾分類技術(shù)研究與推廣、應(yīng)用；碳交易、新能源、能耗雙控、雙碳雙控等。
上班地點
工作地址：
廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新大道55號安吉萬達一號樓4樓 3A09-3A12 查看上班路線
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人力行政主管（需4S店行政經(jīng)驗）5000-6000元南寧-江南區(qū)開心汽車集團有限公司汽車及零配件崗位職責： 1、負責公司人力資源、行政管理工作的全面落實；負責行政人事部的部門日常管理工作； 2、負責組織公司人事、行政規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作； 3、負責公司招聘、培訓、勞資關(guān)系、社保福利及員工異動等人資模塊工作的計劃組織和督導落實，對工作完成進度和結(jié)果負責； 4、負責公司辦公秩序、行政事務(wù)管理、綜合保障等行政管理工作的計劃組織和督導落實，對工作的完成進度和結(jié)果負責； 5、負責公司人文建設(shè)、員工關(guān)懷、活動組織等企業(yè)文化的建設(shè)； 6、負責公司資質(zhì)、內(nèi)外發(fā)文的管理和維護工作； 7、負責公司績效、行政獎懲的執(zhí)行工作； 8、負責公司重要會議、團建活動的安排組織； 9、領(lǐng)導安排的其他工作事項。 崗位要求： 1、大專及以上，3年以上車行人力行政管理工作經(jīng)驗； 2、熟悉行政、人事管理流程，熟悉當?shù)貏趧蛹皠趧雍贤?，具備相?yīng)管理經(jīng)驗； 3、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力； 4、敬業(yè)、極強的責任心、正直； 5、堅持原則，具有較強處理突發(fā)事件的能力； 6、形象氣質(zhì)佳，性格溫和，有親和23小時前
南寧市江南區(qū)南站大道36號 -
行政人事經(jīng)理7000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)負責為公司提供決策支持，保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運行；負責公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、部分培訓和開發(fā)，以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)，保證公司人力資源供給和人力資源高效率；進行公司企業(yè)文化建設(shè)；負責公司綜合計劃管理工作，有計劃有步驟建立綜合計劃管理體系；負責公司信息化規(guī)劃，有計劃有步驟地建設(shè)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)體系，為公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)良好運行提供服務(wù)和支持，加強公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全；負責建立健全公司檔案管理工作；負責公司負責各項后勤支持工作。 該崗位工作地點:南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國際。（瑯東客運站旁）23小時前
112023382@qq.com
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綜合行政主管8000-10000元南寧-良慶區(qū)一、崗位職責 （一）承擔企業(yè)重要文稿的起草工作，如工作報告、工作計劃和總結(jié)、會議發(fā)言稿、黨建文件及宣傳素材等相關(guān)材料。 （二）負責企業(yè)黨建工作，貫徹落實上級黨委工作部署；負責黨務(wù)、黨建等相關(guān)工作的籌備、組織；負責日常黨員管理及轉(zhuǎn)接黨員組織關(guān)系工作等。 （三）負責企業(yè)工會日常工作。 （四）負責公文簽收、流轉(zhuǎn)、核發(fā)；行政管理制度的制定、完善與執(zhí)行；公章管理；事務(wù)類行政檔案管理等。 （五）負責商務(wù)接待，各類會議、重大活動的組織及實施。 （六）負責領(lǐng)導交辦的其他事項。 二、任職要求 （一）政治立場堅定，擁護黨的領(lǐng)導，遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)各項規(guī)章制度；具有強烈的責任心、事業(yè)心和保密意識，品行端正，作風嚴謹，大局觀念強。 （二）碩士研究生及以上學歷，中共黨員。 （三）具備3年以上政府及國有大中型企事業(yè)單位行政管理及黨務(wù)工作經(jīng)驗，形象氣質(zhì)佳者優(yōu)先。 （四）具有較強的文字功底和寫作能力，熟練掌握各類公文寫作，如總結(jié)、報告、宣傳稿件及會議材料等，熟練運用Word、Excel、PPT等辦公軟件。 （五）具有良好的溝通表達能力、抗壓能力、學習能力，作風正派，服從工作安排。23小時前
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綜合部副主任5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學廣西聚海工程勘察設(shè)計有限公司建筑與工程1、負責公司人力資源規(guī)劃、招聘、培訓與發(fā)展，員工勞動關(guān)系辦理 2、核算公司員工的績效、福利待遇 3、公司資質(zhì)維護（延期、升級、換證） 4、公司企業(yè)文化建設(shè) 5、辦公行政后勤管理 6、在工程類施工國企辦公室副主任以上優(yōu)先考慮 7、工程類專業(yè)、有職業(yè)資格證書（建造師、安全員、質(zhì)檢員、職稱證書）優(yōu)先考慮23小時前
梁漂辦公室主任 -
辦公室主任6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西國際商務(wù)職業(yè)技術(shù)學院崗位職責： 1.在學校黨、政領(lǐng)導的指導下，主持學校辦公室工作； 2.受學校領(lǐng)導的委托，代表學校處理對內(nèi)、對外的有關(guān)事項； 3.擬定各級來文來電的分送處理意見，組織起草學校黨政工作報告、發(fā)展規(guī)劃、總結(jié)、計劃、決議、紀要等文件； 4.協(xié)助校領(lǐng)導組織好黨委會和校長辦公會及全校性會議，負責黨委會、校長辦公會記錄，督促檢查會議決議的貫徹落實； 5.根據(jù)學校工作部署，綜合協(xié)調(diào)各部門、各科室開展工作； 6.組織開展調(diào)查研究，搜集整理信息，積極發(fā)揮領(lǐng)導參謀助手作用； 7.督查督辦上級部門和學校領(lǐng)導的批示、學校的重要決定以及校領(lǐng)導安排事項的落實情況； 8.負責校內(nèi)外的聯(lián)絡(luò)溝通和公務(wù)接待工作； 9.負責學校黨委、行政印章和學校領(lǐng)導公用印章的管理和使用，開具學校介紹信； 10.完成學校黨委和學校領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職要求： 1.中共黨員，本科及以上學歷； 2.有5年以上全日制學校黨建、辦公室相關(guān)管理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。23小時前
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助理行政經(jīng)理6000-8000元南寧-良慶區(qū)中銀數(shù)字服務(wù)（南寧）有限公司計算機軟件1、本科及以上學歷，具2年或以上金融行業(yè)或行政相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、具較強的文字表達能力和公文寫作能力； 3、具較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力、執(zhí)行能力和較強的抗壓能力； 4、熟悉行政工作流程，工作認真負責、細心耐心，具備良好的服務(wù)意識； 5、熟悉MS Office軟件的應(yīng)用，如Word、PowerPoint、Excel等； 6、具良好的中、英文書寫能力； 7、應(yīng)工作需要，能接受香港假期。 崗位職責（辦公室及行政管理崗） 1、按本職范圍有效完成日常工作，為前線/客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)； 2、負責本團隊與各單位往來資料的上傳下達，以及有關(guān)資料的歸檔及保存； 3、管理團隊各項行政事務(wù)，與各單位做好溝通，解答有關(guān)日常業(yè)務(wù)的查詢； 4、協(xié)助團隊文書公函處理、文件收發(fā)、文書檔案工作的具體處理工作； 5、負責中心與各上管部門往來資料的上傳下達，以及有關(guān)資料的歸檔及保存； 6、撰寫會議通知、文件資料準備、會議記錄、會議紀要及議定事項的催辦等工作； 7、負責跟進報送領(lǐng)導審閱的文件、函件的傳遞管理、催辦和清退，檢查及跟進各單位呈送管理層之各類報告、文件的傳閱工作； 8、負責中心內(nèi)文書系統(tǒng)的管理及操作； 9、協(xié)助匯總、起草各類綜合文稿； 10、完成上級交辦的其他工作。23小時前
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南寧-興寧區(qū)廣西城規(guī)勘測科技有限公司計算機軟件一、崗位職責： 1.協(xié)助黨建工作； 2.協(xié)助與其他部門之間的溝通聯(lián)系、文件交接工作； 3.協(xié)助處理部門各項行政綜合事務(wù)及完成領(lǐng)導交代的其他工作。 二、任職條件： 1.中文類專業(yè)，本科及以上學歷在校生； 2.具備一定的文字功底； 3.中共黨員優(yōu)先，有學生會工作經(jīng)驗優(yōu)先； 4.吃苦耐勞、有責任心、學習及溝通能力強。23小時前
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人事行政副經(jīng)理（雙休）8000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)崗位職責 一、人事統(tǒng)籌管理 1.勞動關(guān)系管理：全面負責勞動關(guān)系全流程事務(wù)，妥善處理勞動爭議，規(guī)范員工上崗、離職面談及手續(xù)辦理，及時回應(yīng)并解決員工申訴與人事糾紛，維護企業(yè)與員工的合法權(quán)益。 2.招聘管理：協(xié)調(diào)各部門招聘需求，制定合理的招聘計劃與方案，優(yōu)化招聘渠道，保障企業(yè)各崗位人才的及時補給。 3.績效管理：根據(jù)各部門及崗位特點設(shè)定科學合理的績效指標，組織實施績效考評工作。 4.員工紀律管理：監(jiān)督員工遵守公司規(guī)章制度和勞動紀律，提高員工組織紀律性，確保生產(chǎn)經(jīng)營有序進行。 二、行政綜合管理 1.負責公司行政事務(wù)的統(tǒng)籌規(guī)劃。 2.策劃和組織各類公司文化活動，豐富員工生活，增強團隊凝聚力，促進員工與公司之間的和諧關(guān)系。 三、安環(huán)管理工作 1.建立健全公司安全生產(chǎn)和環(huán)境保護管理體系，制定并完善相關(guān)規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保符合國家及地方相關(guān)法律法規(guī)要求。 2.組織開展安全生產(chǎn)和環(huán)境保護宣傳教育、培訓活動，提高員工的安全環(huán)保意識和操作技能。 3.定期進行安全環(huán)保檢查，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患，處理環(huán)境污染問題。 4.組織應(yīng)急預(yù)案演練，防范安全環(huán)保事故的發(fā)生。 四、車間 6S 管理 推動車間 6S 管理的有效實施，制定管理標準和檢查制度，定期檢查督導，確保車間環(huán)境整潔、生產(chǎn)安全高效，培養(yǎng)員工良好工作習慣。 任職要求 1.本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、安全工程、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.3年以上制造業(yè)人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少2年同崗位經(jīng)驗，具備豐富的安環(huán)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.熟悉國家及地方勞動法律法規(guī)、安全生產(chǎn)和環(huán)境保護相關(guān)法律法規(guī)及政策。 4.深入理解 6S 管理理念及實施方法，有成功推動制造業(yè)車間 6S 管理的經(jīng)驗。 5.具備卓越的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、問題解決能力和團隊領(lǐng)導能力。 6.擁有強烈的責任心、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和良好的職業(yè)素養(yǎng)，能承受一定的工作壓力。2025-08-03
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預(yù)防保健科綜合管理崗10000-13000元南寧-良慶區(qū)廣西旅發(fā)集團廣西自貿(mào)區(qū)醫(yī)院管理有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生1.年齡45周歲及以下，大學本科及以上學歷，臨床醫(yī)學、護理學等相關(guān)專業(yè)，持有中級及以上職稱； 2.具有5年及以上二甲醫(yī)療機構(gòu)（三級醫(yī)療機構(gòu)優(yōu)先）相關(guān)工作經(jīng)驗； 3.具備資格證、執(zhí)業(yè)證，專業(yè)相關(guān)資質(zhì)證件齊全； 4.具備良好的工作責任感和職業(yè)道德，工作態(tài)度細致認真，踏實勤奮，思維敏捷，適應(yīng)力強。2025-08-03
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行政主管（儲備）6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧杉杉奧特萊斯商業(yè)廣場有限公司批發(fā)/零售一、工作職責 （一）負責公司固定資產(chǎn)的管理。 （二）負責權(quán)限內(nèi)的公司采購工作。 （三）負責公司辦公用品的管理。 （四）工商信息、證照資質(zhì)、合同、檔案的管理工作。 （五）會議、接待的組織工作。 （六）負責公司員工活動及團建工作的組織。 （七）車輛及后勤事務(wù)的管理。 二、崗位要求 （一）3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，同崗位2年以上工作經(jīng)驗 （二）掌握行政管理、法律、采購等知識及工作流程，熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識，具有較強的閱讀能力、公文寫作能力和表達能力 （三）具有很強的溝通、協(xié)調(diào)能力，很好的執(zhí)行力和親和力。2025-08-03
南寧相關(guān)熱門崗位
公司主管綜合主管綜合管理職行政主管行政經(jīng)理行政經(jīng)理/主管綜合行政管理綜合管理部綜合管理負責人辦公室主任行政人事主管綜合行政經(jīng)理行政人事經(jīng)理綜合行政主管總經(jīng)辦主任行政經(jīng)理/辦公室主任辦公室主任/行政經(jīng)理辦公室主管行政主管/辦公室主任辦公室主任/行政主管行政人資主管行政人資經(jīng)理管理部長管理部主管行政人事經(jīng)理/主管行政管理經(jīng)理行政綜合主管助理行政經(jīng)理綜合部主管辦公主任行政部部長綜合辦公室主管行政人力經(jīng)理行政部長儲備綜合主管行政人事專員/主管綜合管理部經(jīng)理行政儲備主管行政人力主管
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小學語文、數(shù)學、英語；初中語文、數(shù)學、英語、物理、化學；高中語文、數(shù)學、英語、物理、化學等非學歷教育培訓。 -
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語文、數(shù)學、物理、化學、英語 -
一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；教學專用儀器銷售；教學專用儀器制造；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務(wù)；組織文化藝術(shù)交流活動；項目策劃與公關(guān)服務(wù)；市場營銷策劃；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；辦公用品銷售；游藝用品及室內(nèi)游藝器材銷售；日用百貨銷售；從事藝術(shù)培訓的營利性民辦培訓機構(gòu)（除面向中小學生開展的學科類、語言類文化教育培訓）；圖書管理服務(wù)；文化場館管理服務(wù)；招生輔助服務(wù)；面向家長實施的家庭教育咨詢服務(wù)；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；自然科學研究和試驗發(fā)展；體驗式拓展活動及策劃（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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職業(yè)技能培訓和初級職業(yè)資格培訓；計算機操作員、餐廳服務(wù)員、家政服務(wù)員、市場營銷、育嬰員、企業(yè)人力資源管理師；初級：農(nóng)作物植保員、農(nóng)業(yè)技術(shù)員；初、中級：保育員、茶藝師；中、高級：電子商務(wù)師；初、中、高級：電工、中式烹調(diào)師、中式面點師、西式面點師、養(yǎng)老護理員、營銷員、食品檢驗工、醫(yī)藥商品購銷員、中藥調(diào)劑員；創(chuàng)業(yè)培訓（SYB、IYB）、網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓。 -
培訓/培訓學校/學校
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小學語文、數(shù)學、英語；初中語文、數(shù)學、英語、物理、化學；高中語文、數(shù)學、英語、物理、化學等非全日制普通教育培訓。（憑有效期內(nèi)辦學許可證登記的辦學內(nèi)容依法開展活動。涉及法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定須經(jīng)批準的事項，依法經(jīng)批準后開展。）
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醫(yī)藥科技的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢，醫(yī)藥信息咨詢；醫(yī)藥產(chǎn)品推廣；醫(yī)藥市場營銷策劃；醫(yī)學類會議組織策劃；醫(yī)藥技術(shù)推廣服務(wù)；醫(yī)藥行業(yè)投資咨詢；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；計算機系統(tǒng)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù)；企業(yè)管理咨詢服務(wù)；企業(yè)形象策劃；市場調(diào)研；會議會展服務(wù)；組織文化藝術(shù)交流活動；銷售：醫(yī)療器械（具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：工程管理服務(wù)；招投標代理服務(wù)；工程造價咨詢業(yè)務(wù)；政府采購代理服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；數(shù)據(jù)處理服務(wù)；企業(yè)管理咨詢；承接檔案服務(wù)外包；會議及展覽服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：建設(shè)工程監(jiān)理（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
承接社區(qū)、各類合法組織委托或自籌資金開展社會工作專業(yè)研究和社會工作專業(yè)服務(wù)項目；開展社工業(yè)務(wù)咨詢、培訓、實習和志愿者培育等服務(wù)。
- 廣西碳達峰碳中和研究會
- 所在行業(yè) 會展/培訓/政府
- 成立時間 3年（2021年11月4日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
