職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品部的運(yùn)營管理,
2.負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品策劃.宣傳,
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品部人員組建.考核.激勵,
4.負(fù)責(zé)組織供應(yīng)商產(chǎn)品上架,
5.負(fù)責(zé)針對施工項目制定營銷方案,
6.負(fù)責(zé)市場分析,
7.負(fù)責(zé)制定營銷計劃.
任職資格:
1.大專(含)以上學(xué)歷,
2.熟悉建材市場上下游供應(yīng)鏈,
3.具備三年以上建材行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),
4.具備豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn),
5.掌握一定電商平臺運(yùn)營常識,
6.具備良好的人際關(guān)系,
7.年齡要求:40歲以下,
8.性別:男女不限.
薪酬及福利:10000-15000元/月(含五險).購買五險.
工作時間:周一至周五.周末及法定節(jié)假日休息.
聯(lián)系方式:人資部13077****10
郵箱:si*****in@dangyuncheng.com
公司簡介
公司簡介 廣西當(dāng)運(yùn)建材有限公司成立于2020年08月18日,公司注冊資金8188萬元,是一家“互聯(lián)網(wǎng)+建材產(chǎn)業(yè)生態(tài)”的建筑材料批發(fā)零售專業(yè)電商平臺。
廣西當(dāng)運(yùn)建材有限公司是廠家直供的電商平臺,平臺立足廣西,面向東盟。國內(nèi)市場采用”O(jiān)2O”運(yùn)營模式,在注重方便快捷的同時,關(guān)注客戶對產(chǎn)品的體驗(yàn)。面向東盟各國進(jìn)出口的貨物和技術(shù),商城采用“B2B+B2C”的運(yùn)營模式。沖破實(shí)體渠道銷售的重重壁壘,通過互聯(lián)網(wǎng)快速完成技術(shù)、貨物進(jìn)出*易。根據(jù)建筑產(chǎn)業(yè)特點(diǎn),平臺開設(shè)了“設(shè)備城、產(chǎn)品城、勞務(wù)城、物流城、金融城“,產(chǎn)品種類齊全、配套服務(wù)完善。平臺是自營電子商城。擁有一支專業(yè)線下產(chǎn)品介紹團(tuán)隊。為客戶售前、售中、售后提供相應(yīng)的服務(wù)。
廣西當(dāng)運(yùn)建材有限公司憑借自已技術(shù)實(shí)力,依托持續(xù)創(chuàng)新力,致力開創(chuàng)綠色建筑產(chǎn)業(yè),打造綠色建筑產(chǎn)業(yè)生態(tài)價值鏈平臺,以“綠色建筑、人、自然和諧統(tǒng)一”為核心理念,利用互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)等手段,整合線上線下各類資源,集成服務(wù)于綠色建筑產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈內(nèi)的建材、房產(chǎn)、建筑、裝飾等伙伴,一同開創(chuàng)美好和諧的綠色建筑新時代。
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產(chǎn)后運(yùn)營總監(jiān)8000-13000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場廣西貝加美母嬰服務(wù)有限公司服裝/紡織/皮革職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所有店鋪的日常運(yùn)營工作; 2、負(fù)責(zé)所有店鋪達(dá)到預(yù)設(shè)的年、季、月的業(yè)績指標(biāo)及年度利潤的把控; 2、負(fù)責(zé)各項工作數(shù)據(jù)報表的設(shè)定與執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)一線員工技術(shù)水平、服務(wù)質(zhì)量,提升銷售業(yè)績和客戶滿意度; 4、負(fù)責(zé)對一線員工進(jìn)行考核設(shè)計及日常監(jiān)督執(zhí)行; 5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系搭建、執(zhí)行并不斷更新、完善; 6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商合作洽談及管理; 7、完成上級交辦的其他工作。 任職資格: 1、學(xué)歷大專以上,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上產(chǎn)后修復(fù)行業(yè)或醫(yī)院、星級酒店、美容美體、健康養(yǎng)生機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn),具備運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn); 3、了解醫(yī)療美容行業(yè)及月子,產(chǎn)后修復(fù)的市場情況,對產(chǎn)品創(chuàng)新、營銷管理、商業(yè)模式等具有深入和思考和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 4、具有市場運(yùn)營管理及市場推廣管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5、擅長整體規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)相關(guān)資源,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠從數(shù)據(jù)中挖掘內(nèi)在的隱性規(guī)律并給出有價值的分析建議報告; 6、具備較強(qiáng)號召力、較強(qiáng)責(zé)任心和事業(yè)心,較強(qiáng)的管理能力及組織協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強(qiáng)。18小時前陳老師
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運(yùn)營總監(jiān)8000-12000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家廣西凱瓏置地有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1、具備商超、農(nóng)批市場運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn);2、總部南寧市,需外派靈山項目培養(yǎng)團(tuán)隊;3、提供住宿。2025-08-04李女士
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商業(yè)運(yùn)營總監(jiān)15000-18000元南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心廣西廣洋建設(shè)集團(tuán)有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 招商管理:吸引優(yōu)質(zhì)商戶入駐,提升項目商業(yè)價值。 戰(zhàn)略對接:根據(jù)公司目標(biāo),制定年度經(jīng)營計劃及營銷策略(市場推廣、品牌建設(shè)、客戶關(guān)系管理),確保與公司戰(zhàn)略一致。 2. 市場分析與競爭應(yīng)對 市場洞察:持續(xù)關(guān)注商業(yè)動態(tài),深入分析競爭對手,提供數(shù)據(jù)支持,洞察市場趨勢。 策略調(diào)整:根據(jù)市場變化靈活調(diào)整招商和推廣方案,保持競爭優(yōu)勢。 3. 運(yùn)營執(zhí)行與監(jiān)控 執(zhí)行監(jiān)督:跟蹤營銷策略執(zhí)行情況,確保按時按質(zhì)完成,及時解決問題,保障運(yùn)營順利。 效果評估:定期分析招商數(shù)據(jù)和市場反饋,評估運(yùn)營效果,為決策提供數(shù)據(jù)支持。 4. 團(tuán)隊管理與制度建設(shè) 團(tuán)隊建設(shè):負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考核和激勵,打造高效專業(yè)團(tuán)隊,提升凝聚力。 制度完善:建立和完善銷售管理制度和流程,規(guī)范工作標(biāo)準(zhǔn),提高效率。 5. 跨部門協(xié)作與資源整合 內(nèi)部合作:與財務(wù)、工程、物業(yè)等部門緊密合作,確保項目順利推進(jìn)。 資源整合:挖掘和利用內(nèi)外部資源,實(shí)現(xiàn)優(yōu)化配置和高效利用。 6. 創(chuàng)新與發(fā)展 創(chuàng)新驅(qū)動:關(guān)注行業(yè)動態(tài)和新技術(shù),推動產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新,引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展。 長期發(fā)展:制定并實(shí)施長期發(fā)展計劃,確保項目持續(xù)盈利和增長,助力公司可持續(xù)發(fā)展。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,市場營銷、商業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.5年以上商業(yè)運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),至少2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉商業(yè)市場運(yùn)營模式,對招商、營銷、品牌建設(shè)等有深入理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 4.具備出色的市場分析和競爭應(yīng)對能力。 5.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。 6.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,為決策提供有力支持。 7.具有創(chuàng)新思維和前瞻性視野。 8.認(rèn)可公司企業(yè)文化,追求自我價值的實(shí)現(xiàn),有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心。2025-08-03趙女士
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連鎖超市運(yùn)營總監(jiān)8000-15000元南寧-青秀區(qū)廣西樂凈供應(yīng)鏈管理有限公司計算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、運(yùn)營管理:參與門店整體經(jīng)營管理、營銷管理、人員管理、成本管控、安全管控等各項工作; 2、經(jīng)營管理:負(fù)責(zé)門店整體經(jīng)營規(guī)劃,對門店經(jīng)營的各項數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,協(xié)助管控并優(yōu)化門店的品類結(jié)構(gòu)、商品品類規(guī)劃等,在滿足顧客需求的同時創(chuàng)造一定的經(jīng)營利潤,并對各項工作做出正確決策; 3、營銷管理:負(fù)責(zé)控制和運(yùn)用店鋪的相關(guān)資源,協(xié)助開展落地門店各項營銷活動,推動門店各項指標(biāo)達(dá)成; 4、人員管理:培訓(xùn)門店員工的各種技能,提升員工整體素質(zhì),激勵店員不斷為門店創(chuàng)造效益。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、具備吃苦耐勞精神及較強(qiáng)的抗壓能力; 3、良好的溝通表達(dá)、邏輯分析能力、環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng); 4、熱愛零售,思維活躍,具備一定的商業(yè)頭腦、經(jīng)營思維和領(lǐng)導(dǎo)能力; 5、有統(tǒng)籌策劃活動經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷者優(yōu)先; 6、具備服務(wù)意識,積極主動,誠實(shí)正直,能接受公司外派要求,服從公司配置; 7、具備團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力、優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊合作能力;2025-08-03陳
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CEO商業(yè)運(yùn)營總監(jiān)(操盤手)20000-30000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西金缽農(nóng)貿(mào)市場有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項目運(yùn)營管理,包括運(yùn)營目標(biāo)、運(yùn)營計劃、招商目標(biāo)的制定和組織實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)購物中心運(yùn)營內(nèi)部管理體系、系統(tǒng)及工作標(biāo)準(zhǔn)的建立、執(zhí)行與完善; 3、負(fù)責(zé)制定運(yùn)營策略、運(yùn)營方案,對商品布局、促銷活動、品牌合作等組織策劃安排,提升競爭力; 4、定期對產(chǎn)品運(yùn)營情況分析總結(jié),定期反饋市場信息,調(diào)整優(yōu)化適應(yīng)市場發(fā)展。 二、任職要求: 1、45歲以下,大專及以上學(xué)歷; 2、5年以上同崗經(jīng)驗(yàn)商業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),具有農(nóng)貿(mào)、生鮮、餐飲等多項運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉商業(yè)市場運(yùn)營模式,對招商、營銷、品牌建設(shè)等有深入理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉行業(yè)業(yè)務(wù)流程及運(yùn)營管理體系建設(shè),有市場分析、商業(yè)運(yùn)營管理、營銷管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 5、有大型商超、農(nóng)貿(mào)等行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。2025-08-03
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品牌運(yùn)營總監(jiān)20000-28000元南寧-良慶區(qū)廣西巨東投資有限責(zé)任公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1.運(yùn)營1個板材品牌。 2.制定品牌戰(zhàn)略:參與制定品牌長期規(guī)劃,明確定位與價值,執(zhí)行年度渠拓展以銷售計劃等。 3.開展市場調(diào)研:跟蹤行業(yè)、競品及消費(fèi)者動態(tài),開展調(diào)研,為品牌決策提供數(shù)據(jù)與策略建議。 4.渠道建立:善于整合渠道資源,管理宣傳資料。 5.合作拓展:尋找合作方建立關(guān)系,通過聯(lián)名等方式迅速拓展品牌知名度。 6.團(tuán)隊培養(yǎng):領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊,培養(yǎng)團(tuán)隊,籌備精英人才。 薪酬:綜合1W-4W 任職要求: 1.有板材行業(yè)、定制行業(yè)經(jīng)驗(yàn),跨行勿擾; 2.年齡28周歲以上; 3.有大客戶開發(fā)和維護(hù)經(jīng)驗(yàn); 4.有CI駕照,有車,能適應(yīng)長期出差; 5.優(yōu)秀者另議。2025-08-03鄧女士
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美容運(yùn)營總監(jiān)10000-20000元南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場廣西融燚鑫貿(mào)易集團(tuán)有限公司計算機(jī)軟件總監(jiān)職位要求: 1、完成總部下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)。 2、每月底制定下達(dá)經(jīng)總經(jīng)理審批通過的下月工作計劃,內(nèi)容包括銷售業(yè)績目標(biāo)、新客戶開發(fā)目標(biāo)、完善管理工作目標(biāo)、對主管工作能力提升的工作計劃(定期組織一次主任、修護(hù)師、培訓(xùn)課,制定培訓(xùn)課程內(nèi)容)。 3、按時完成每月工作總結(jié)及計劃報總經(jīng)理審閱。 4、負(fù)責(zé)開發(fā)市場,開發(fā)新來顧客,維護(hù)客情。 5、負(fù)責(zé)公司及加盟店業(yè)務(wù)流程,處理日常工作,跟進(jìn)顧客成交情況,遇到問題及時處理。 6、定期對老員工進(jìn)行技術(shù)操作、服務(wù)流程的抽查與考核工作,保證老員工達(dá)標(biāo)。 7、在培訓(xùn)中發(fā)覺員工自身創(chuàng)造力,不斷完善,培養(yǎng)出優(yōu)秀員工。 8、處理服務(wù)流程中的應(yīng)急問題,給顧客解疑答惑,對顧客進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo),及時處理顧客投訴。 9、負(fù)責(zé)配合公司,人事,財務(wù),下達(dá)的文件通知。 任職資格: 1、具有良好的協(xié)調(diào)能力與溝通能力,專業(yè)知識扎實(shí); 2、團(tuán)隊意識強(qiáng)、擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、責(zé)任心和抗壓能力; 3、擁有3年以上的美容連鎖管理經(jīng)驗(yàn),熟悉美容技術(shù)和操作規(guī)程,以及美容店各崗位的工作流程。 4、良好的職業(yè)道德,為人真誠,吃苦耐勞,工作踏實(shí)。2025-08-0264872784@qq.com
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渠道運(yùn)營總監(jiān)10000-20000元南寧-良慶區(qū)廣西愛閣工房家居有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商門店的經(jīng)營管理,具備經(jīng)銷商門店管理經(jīng)驗(yàn),包括招聘、培訓(xùn)、管理、績效激勵,考核等店面管理工作能力; 2、分析和掌握所轄區(qū)的市場動向和發(fā)展趨勢,并根據(jù)市場變化情況提出具體的營銷策略; 3、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)指導(dǎo)經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作,能強(qiáng)有力的將計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果; 4、協(xié)助經(jīng)銷商設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃; 5、協(xié)助經(jīng)銷商建立和管理銷售隊伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo)。 任職要求: 1、5年以上定制家具行業(yè)相關(guān)運(yùn)營與管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備優(yōu)秀的資源整理能力,能整合企業(yè)內(nèi)部和外部資源,制定合適的市場營銷策略; 3、具有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、擅長團(tuán)隊建設(shè)管理; 4、有較強(qiáng)的市場分析和市場策劃運(yùn)營能力; 5、具有豐富銷售經(jīng)驗(yàn),帶過50人以上的銷售管理工作并取得優(yōu)異成績; 6、大專以上學(xué)歷,行政管理、工商企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。2025-08-02梁女士
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運(yùn)營總監(jiān)6000-8000元南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園1、總負(fù)責(zé)團(tuán)隊日常運(yùn)營管理、制訂、執(zhí)行日常管理運(yùn)營 制度。 2、團(tuán)隊招聘、培訓(xùn)、管理考核。 3、客戶開發(fā)、拓展、管理維系。 4、目標(biāo)任務(wù)制定、分解、組織、領(lǐng)導(dǎo)、推進(jìn)、過程管控 、結(jié)果考核。2025-08-02
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運(yùn)營總監(jiān)10000-15000元南寧-青秀區(qū)萬航星空科技集團(tuán)有限公司計算機(jī)硬件崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),組織分解落實(shí)至各部門并監(jiān)督執(zhí)行和檢查;依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)負(fù)責(zé)制定企業(yè)運(yùn)營管理職能目標(biāo)和規(guī)劃; 2、協(xié)助建立有效的組織架構(gòu),牽頭制定各部門職能,保證部門高效地運(yùn)作;負(fù)責(zé)制定和完善各項企業(yè)管理制度和流程,并推動實(shí)施和監(jiān)督檢查; 3、建設(shè)和推動公司的企業(yè)文化,提升企業(yè)對外形象和員工對公司的認(rèn)同感和滿意度; 4、組織公司定崗、定編,牽頭編制職位說明書,并根據(jù)需要及時修訂和補(bǔ)充,保證職位說明書與實(shí)際相符; 5、根據(jù)公司當(dāng)前運(yùn)營情況,負(fù)責(zé)招聘重要崗位的選拔;根據(jù)公司和各部門人員需求,提出內(nèi)部人員調(diào)配方案,促進(jìn)人員的優(yōu)化配置; 6、建立和優(yōu)化公司績效管理體系,組織實(shí)施并對各部門績效考核過程進(jìn)行監(jiān)督控制,解決其中出現(xiàn)的問題; 7、建立和優(yōu)化公司培訓(xùn)體系,負(fù)責(zé)公司全員的職前和在職培訓(xùn); 8、負(fù)責(zé)公司薪酬和福利管理,建立具有競爭力的薪酬體系; 9、建立和諧的勞動關(guān)系,暢通員工溝通渠道,調(diào)解勞資關(guān)系,負(fù)責(zé)合同管理,處理企業(yè)訴訟、員工投訴和勞動仲裁; 10、分管行政部、人事部、財務(wù)部、后勤管理,溝通,銜接; 11、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。 任職資格 1、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷(全日制); 2、七年以上運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),三年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對企業(yè)管理各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識,熟悉國家及南寧地區(qū)相關(guān)的政策、法律法規(guī); 4、很強(qiáng)的計劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;有親和力,很強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心; 5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。2025-08-02
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公司運(yùn)營總監(jiān)市場運(yùn)營總監(jiān)品牌運(yùn)營總監(jiān)項目運(yùn)營總監(jiān)商業(yè)運(yùn)營總監(jiān)招商運(yùn)營總監(jiān)門店運(yùn)營總監(jiān)企業(yè)運(yùn)營總監(jiān)平臺運(yùn)營總監(jiān)業(yè)務(wù)運(yùn)營總監(jiān)餐飲運(yùn)營總監(jiān)店鋪運(yùn)營總監(jiān)教育運(yùn)營總監(jiān)課程運(yùn)營總監(jiān)連鎖運(yùn)營總監(jiān)教育培訓(xùn)運(yùn)營總監(jiān)策略運(yùn)營總監(jiān)國內(nèi)電商運(yùn)營總監(jiān)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)運(yùn)營負(fù)責(zé)人營運(yùn)總監(jiān)運(yùn)營管理負(fù)責(zé)人營運(yùn)經(jīng)理/總監(jiān)流程管理總監(jiān)運(yùn)營總監(jiān)運(yùn)營管理總監(jiān)經(jīng)營總監(jiān)業(yè)務(wù)運(yùn)營負(fù)責(zé)人餐飲總監(jiān)品牌運(yùn)營總經(jīng)理品牌運(yùn)營負(fù)責(zé)人運(yùn)營培訓(xùn)總監(jiān)經(jīng)營管理總監(jiān)電商平臺總監(jiān)運(yùn)營vp餐飲營運(yùn)總監(jiān)運(yùn)營副總監(jiān)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營負(fù)責(zé)人運(yùn)營策劃總監(jiān)品牌運(yùn)營策劃總監(jiān)

- 廣西當(dāng)運(yùn)建材有限公司
- 所在行業(yè) 電子/電器/建材
- 成立時間 4年(2020年8月18日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --