職位描述
崗位要求:
1、25-55歲,160以上,身體健康,精神好
2、按規(guī)定對(duì)出入公司車輛、人員及物品進(jìn)行盤查、登記,填寫出入情況
3、按早晚兩班排班,每月排班表進(jìn)行早晚巡邏,確保公共區(qū)域設(shè)施設(shè)備、人身及財(cái)產(chǎn)的安全、為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
4、負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)的防火、防盜等安全保衛(wèi)工作
5、維持突發(fā)性、災(zāi)害性事件現(xiàn)場(chǎng)秩序并保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作
7、退伍軍人優(yōu)先
工作地點(diǎn):欽州市國(guó)貿(mào)城市花園
公司簡(jiǎn)介
欽州海富物業(yè)服務(wù)有限公司成立于 2012 年 3 月,是一家專注甲級(jí)寫字樓項(xiàng)目的物業(yè)管理公司,擁有物業(yè)管理國(guó)家“三級(jí)”資質(zhì),注冊(cè)資金為 50 萬(wàn)元人民幣。公司擁有完善的組織架構(gòu)和各項(xiàng)專業(yè)技術(shù)人才。公司按市場(chǎng)化、專業(yè)化的管理模式,以客戶至上、服務(wù)第一為宗旨。建立了獨(dú)立核算、依法管理、自主經(jīng)營(yíng)的運(yùn)行機(jī)制,確立了科學(xué)規(guī)范、竭誠(chéng)高效、持續(xù)發(fā)展的質(zhì)量方針,擁有一整套嚴(yán)格的管理制度和操作規(guī)程,通過(guò)科學(xué)規(guī)范的管理,為客戶提供安全文明、整潔舒適的居住和辦公環(huán)境。公司自成立以來(lái)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展順利,現(xiàn)接管的項(xiàng)目有南寧海富中心、欽州港海富中心、欽州國(guó)貿(mào)中心等項(xiàng)目,介入咨詢和接管物業(yè)的總建筑面積10 余萬(wàn)平方米,合作客群有央企、國(guó)企、大型民營(yíng)企業(yè)。
立足本地并不斷積極開拓...
上班地點(diǎn)
工作地址:
欽州市欽南區(qū)國(guó)貿(mào)城市花園 查看上班路線
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物業(yè)管家(南寧)4000-6000元欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場(chǎng)年齡:18歲-35歲 性別:不限 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上大型物業(yè)公司客服工作經(jīng)驗(yàn),應(yīng)屆畢業(yè)生亦可; 3、善于溝通,高度的責(zé)任心和客戶服務(wù)意識(shí),親和力強(qiáng),有耐心; 4、較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力、應(yīng)變能力。 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)日常小區(qū)維護(hù)及管理,做好接待、管理費(fèi)收繳、回訪等工作。 2、跟進(jìn)處理業(yè)主的問(wèn)題及投訴建議等。 3、組織策劃社區(qū)文化活動(dòng)。 工作時(shí)間:上班時(shí)間8小時(shí); 福利待遇: 工資4000-6000元,購(gòu)買五險(xiǎn)一金,有餐補(bǔ),法定節(jié)假日(婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假)、帶薪年假,享受過(guò)節(jié)福利(端午、中秋、春節(jié)等);2025-06-16尤建峰
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物業(yè)管家(欽州)3000-5000元欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場(chǎng)任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上大型物業(yè)公司客服工作經(jīng)驗(yàn),應(yīng)屆畢業(yè)生亦可; 3、善于溝通,高度的責(zé)任心和客戶服務(wù)意識(shí),親和力強(qiáng),有耐心; 4、較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力、應(yīng)變能力。 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)日常小區(qū)維護(hù)及管理,做好接待、管理費(fèi)收繳、回訪等工作。 2、跟進(jìn)處理業(yè)主的問(wèn)題及投訴建議等。 3、組織策劃社區(qū)文化活動(dòng)。 福利待遇: 工資3300-4800元,購(gòu)買五險(xiǎn)一金,有餐補(bǔ),法定節(jié)假日(婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假)、帶薪年假,享受過(guò)節(jié)福利(端午、中秋、春節(jié)等);2025-06-16尤建峰
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2025-06-15李永洪
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管家5000-6000元欽州-欽北區(qū)-泰豐·林湖美地1、日常的客戶服務(wù)和物業(yè)管理費(fèi)催繳工作,完成管理處制定的客戶服務(wù)滿意和物業(yè)管理費(fèi)收繳率指標(biāo); 2、不定期檢查現(xiàn)場(chǎng),并及時(shí)安排、反饋、跟進(jìn)處理情況,保持現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)的穩(wěn)定,起到聯(lián)系業(yè)主和物業(yè)的紐帶、落實(shí)物業(yè)服務(wù)宣傳; 3、履行現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)督導(dǎo)和業(yè)務(wù)評(píng)估、客戶意見收集、客戶投訴處理、客戶需求滿足、社區(qū)文化活動(dòng)組織,讓業(yè)主體驗(yàn)過(guò)程完美; 4、對(duì)所在管理區(qū)域相關(guān)事務(wù)負(fù)責(zé),及時(shí)處理客戶的日常事務(wù)及投訴,為業(yè)主提供方便、及時(shí)、親切、專業(yè)的服務(wù),對(duì)所管理區(qū)域業(yè)主的相關(guān)事務(wù)負(fù)責(zé); 5、熱心助人,以客戶為中心,確實(shí)起到客戶與公司之間的“橋梁”、“紐帶”作用; 6、熟悉所負(fù)責(zé)管理區(qū)域住戶的資料(包括住戶的家庭背景)實(shí)施本崗位區(qū)域內(nèi)的住戶走訪工作,向客服主管反映住戶需求和建議;同時(shí)建立本崗位區(qū)域的業(yè)主走訪檔案,每戶一檔;建立所負(fù)責(zé)區(qū)域住戶的個(gè)性化檔案(個(gè)性、愛好、特長(zhǎng)、特殊需求等)并及時(shí)記錄; 7、協(xié)助區(qū)域住戶裝修的管理,室內(nèi)返修的工作對(duì)接,協(xié)助住戶解決房屋質(zhì)量維保修工作,確實(shí)為住戶提供便捷、有效的處理渠道。2025-06-11宋義雨
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管家負(fù)責(zé)人6000-7000元欽州-欽北區(qū)-泰豐·林湖美地1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)物業(yè)管理服務(wù)中心客服工作全面開展,制定客服類各項(xiàng)規(guī)章制度與工作規(guī)范; 2、負(fù)責(zé)制定物業(yè)管理服務(wù)中心年度服務(wù)方案和客戶滿意度提升方案,并負(fù)責(zé)方案的具體落實(shí); 3、負(fù)責(zé)制定物業(yè)管理服務(wù)中心客戶服務(wù)各項(xiàng)工作計(jì)劃和培訓(xùn)計(jì)劃,并落實(shí)分解與監(jiān)督執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和績(jī)效考核; 5、負(fù)責(zé)社區(qū)文化活動(dòng)統(tǒng)籌; 6、負(fù)責(zé)享系列產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)推廣; 7、負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)管理服務(wù)中心現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)與考核; 8、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。2025-06-11宋義雨
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裝修管家4000-5000元欽州-欽南區(qū)1、口齒清晰,講話流利; 2、協(xié)助客戶順利完成裝修項(xiàng)目; 3、配合設(shè)計(jì)師服務(wù)客戶達(dá)成滿意度; 4、客戶初次到訪進(jìn)行裝修講解及展廳介紹; 5、配合公司進(jìn)行新老客戶回訪。2025-06-11溫雪萍
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行業(yè)招聘

- 欽州海富物業(yè)服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 酒店/物業(yè)
- 成立時(shí)間 13年(2012年3月14日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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