市場業(yè)務(wù)人員（上林）

1.公司市場營銷系列事宜

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)打電話，添加微信，介紹公司產(chǎn)品，男女不限，專業(yè)不限; 2、有良好的溝通表達(dá)能力、思維能力、應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 3、向客戶提供裝修需求服務(wù)，使客戶認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng)，促成業(yè)務(wù)合作關(guān)系 4、把有裝修意向的客戶約到公司 5、協(xié)助設(shè)計(jì)師成功簽下客戶 6、公司給新員工免費(fèi)培訓(xùn)崗位技能。公司優(yōu)勢 7、集團(tuán)公司，多元化企業(yè)，員工發(fā)展方向?qū)拸V;薪資:無責(zé)底薪2100-2600+邀約獎(jiǎng)勵(lì)（50-100一組）+銷售額提成4%--5%--6% 福利:員工生日會(huì)+戶外拓展+節(jié)日福利+年度部門優(yōu)秀員工+年終高額獎(jiǎng)金 公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。 上班時(shí)間為早上9:00-12:00，下午14:00-18:00(午休兩個(gè)小時(shí))。 任職要求: 1.具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 2.對市場營銷有濃厚的興趣，能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)和實(shí)施營銷活動(dòng); 3.具有較強(qiáng)的分析能力和創(chuàng)新思維; 4.能夠在壓力下工作，具備良好的組織和規(guī)劃能力

崗位職責(zé)： 1、通過聯(lián)絡(luò)、回訪有裝修需求的客戶； 2、向客戶提供裝修需求服務(wù)，使客戶認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng)，促成業(yè)務(wù)合作關(guān)系； 3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通聯(lián)系，建立良好的長期合作關(guān)系； 4、負(fù)責(zé)公司的新老客戶開發(fā)與銷售，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)； 5、跟進(jìn)潛在客戶,提高銷售效率。 任職資格： 能吃苦耐勞，具有良好的語言組織溝通能力； 公司擁有良好的晉升空間和專業(yè)培訓(xùn)及學(xué)習(xí)平臺(tái)，團(tuán)隊(duì)氛圍好。 薪資:底薪+提成+獎(jiǎng)金，6000元/月以上，上不封頂！ 福利：員工旅游+員工生日會(huì)+戶外拓展+節(jié)日福利+年度部門優(yōu)秀員工+年終高額獎(jiǎng)金+年終汽車大獎(jiǎng)等 上班時(shí)間：9：00--12：00，14：00--18：00 待遇：無責(zé)底薪2000+績效考核 公司福利： 員工生日會(huì)、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動(dòng)、節(jié)假日員工福利等

崗位職責(zé): 1.設(shè)計(jì)并實(shí)施市場營銷策略，以提升品牌知名度和市場份額； 2.分析市場趨勢，為產(chǎn)品和服務(wù)的優(yōu)化提供洞察； 3.與團(tuán)隊(duì)合作，提升客戶滿意度和客戶忠誠度； 4.監(jiān)控營銷活動(dòng)的效果，及時(shí)調(diào)整策略以達(dá)到最佳效果。 任職要求： 1.具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 2.對市場營銷有濃厚的興趣，能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)和實(shí)施營銷活動(dòng)； 3.具有較強(qiáng)的分析能力和創(chuàng)新思維； 4.能夠在壓力下工作，具備良好的組織和規(guī)劃能力。 崗位福利：市場營銷專員 男女不限，專業(yè)不限; 1、有良好的溝通表達(dá)能力、思維能力、應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 2、向客戶提供裝修需求服務(wù)，使客戶認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng)，促成業(yè)務(wù)合作關(guān)系 3、把有裝修意向的客戶約到公司 4、協(xié)助設(shè)計(jì)師成功簽下客戶 5、公司給新員工免費(fèi)培訓(xùn)崗位技能。公司優(yōu)勢 5、集團(tuán)公司，多元化企業(yè)，員工發(fā)展方向?qū)拸V; 薪資:無責(zé)底薪2100——3500+現(xiàn)金獎(jiǎng)+簽單提成4%--5%--6% 福利:員工生日會(huì)+戶外拓展+節(jié)日福利+年度部門優(yōu)秀員工+年終高額獎(jiǎng)金 公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。 上班時(shí)間為早上9:00-12:00，下午14:00-18:00(午休兩個(gè)小時(shí))。

任職要求：裝飾公司營銷管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)不低于兩年

崗位職責(zé)： 1、目標(biāo)分解到團(tuán)隊(duì)成員、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成客戶量及產(chǎn)值目標(biāo)； 2、部門重點(diǎn)客戶協(xié)調(diào)預(yù)派單并跟進(jìn)，配合設(shè)計(jì)部提升成交率； 3、重點(diǎn)樓盤開發(fā)方案的策劃與執(zhí)行； 4、市場調(diào)研、競品情報(bào)收集、客戶需求變化分析； 5、部門的會(huì)議組織、培訓(xùn)落實(shí)、日常管理工作； 6、完成上級(jí)安排的其他任務(wù)。 任職要求： 1、市場營銷類、工商管理類相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上市場營銷類工作經(jīng)驗(yàn)或2年以上房產(chǎn)中介，售樓，物業(yè)以及建材銷售經(jīng)驗(yàn)； 3、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷策劃能力； 4、口頭表達(dá)能力強(qiáng)、良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力、開發(fā)能力，分析和解決問題的能力； 5、團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng)，思路清晰，有較強(qiáng)的事業(yè)心 【員工福利】公司擁有十三項(xiàng)員工關(guān)懷，如超長春節(jié)假期、多樣化現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)...真正做到人性化管理。員工普遍是90后、00后，活潑、歡快、簡單的工作氛圍，大家一起快樂工作、快樂賺錢！ 【晉升渠道】部門經(jīng)理→副總→直營公司總經(jīng)理 【試用期】1-3個(gè)月，入職滿30天，達(dá)到相應(yīng)轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)即可提交轉(zhuǎn)正申請。 【上班時(shí)間】8:45-12:00,13:30-17:30，單休

公司支持力度高，高提成、高傭金報(bào)酬，歡迎地產(chǎn)、裝修營銷團(tuán)隊(duì)擁有資源、渠道、平臺(tái)個(gè)人或團(tuán)隊(duì)加入。 主要職責(zé)與工作任務(wù): 1、負(fù)責(zé)地產(chǎn)、樓盤、平臺(tái)等渠道開拓裝修業(yè)務(wù)； 2、推進(jìn)專項(xiàng)樓盤裝修業(yè)務(wù)開發(fā)、管理總體落地方案（公司給予資源支持）; 3、尋找并管理渠道合作者，負(fù)責(zé)對渠道合作者提供持續(xù)支持; 4、嚴(yán)格按公司經(jīng)營目標(biāo)執(zhí)行市場部管理，負(fù)責(zé)市場部全面工作。 5、定期對外部市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行分析，并出具市場調(diào)研報(bào)告，制定對應(yīng)的營銷策劃及計(jì)劃； 6、建立健全營銷各項(xiàng)管理制度，完善營銷體系管理； 7、協(xié)調(diào)各事業(yè)部工作，建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制，管理并激勵(lì)管轄事業(yè)部的工作； 8、根據(jù)業(yè)務(wù)需要，規(guī)劃員工核心能力，組織實(shí)施發(fā)展計(jì)劃，擬定相關(guān)考核、獎(jiǎng)勵(lì)制度，確保有效激勵(lì)，提升團(tuán)隊(duì)整體能力。 任職資格： 1、具備中型企業(yè)5年以上管理經(jīng)驗(yàn)，10年以上營銷經(jīng)驗(yàn)。 2、善于管理與激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，擁有良好的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)銷售成績。 3、具備較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)能力，資源整合及業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。

市場專員：10人 工作內(nèi)容： 1、外聯(lián)工作對接； 2、院內(nèi)帶新培訓(xùn)； 3、市場渠道拓展； 4、駐點(diǎn)咨詢解答。 5、維護(hù)新老客情。 任職資格：25-38歲，身高160CM及以上，形象好，為人聰慧大方，有活力，服從管理，能接受每天外出，有無經(jīng)驗(yàn)都可。條件優(yōu)異可放寬年齡。會(huì)開車最好。

每個(gè)月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪?。?！ 上門客戶500元/戶，到店即可！??！ （一）崗位職責(zé)： 1、團(tuán)隊(duì)形式去交房小區(qū)駐點(diǎn)； 2、向客戶介紹公司，幫助客戶提供收房、驗(yàn)房服務(wù)，加深客戶對公司的印象； 3、向客戶提供裝修需求服務(wù)，使客戶認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng)，讓客戶對裝修流程有一定的認(rèn)知； 4、跟客戶建立友好關(guān)系，做前期的鋪墊和引導(dǎo)，對接設(shè)計(jì)師幫客戶量房，帶客戶看樣板房； 5、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場洽談，看材料，設(shè)計(jì)師接待并給出設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià)； 6、不定期與客戶聯(lián)系溝通，維護(hù)好老客戶，開發(fā)新客戶； （二）任職資格 1、學(xué)歷不限，專業(yè)不限； 2、經(jīng)驗(yàn)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生皆可； 3、性格開朗，溝通能力無障礙，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、具有較強(qiáng)的抗壓能力，工作積極主動(dòng)，對工作充滿熱情和干勁； （三）薪酬福利 薪資結(jié)構(gòu)：底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動(dòng)獎(jiǎng)金8k起+月度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)，活動(dòng)結(jié)束發(fā)獎(jiǎng)金！ 崗位有責(zé)底薪3600元，男員工月休4-5天，女員工月休5-6天，節(jié)假日補(bǔ)休，每月十號(hào)發(fā)工資！ 公司福利：員工生日會(huì)、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動(dòng)、節(jié)假日員工福利、完成季度任務(wù)山莊旅游等。 面試地址：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層（光大銀行樓上），麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度工作計(jì)劃，制定本店市場營銷管理工作的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略和年度目標(biāo)，并監(jiān)控執(zhí)行情況，對市場部整體工作及廠家返利全面負(fù)責(zé)； 2、結(jié)合品牌要求，制定與更新市場營銷管理體系、制度、流程與操作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范； 3、對外部市場環(huán)境、競爭對手、消費(fèi)者需求等情況進(jìn)行分析；撰寫市場分析報(bào)告，為總經(jīng)理和其他業(yè)務(wù)部門的決策提供支持； 4、針對市場狀況，策劃創(chuàng)新的市場營銷活動(dòng)方案，指導(dǎo)監(jiān)督方案執(zhí)行；組織開展針對老客戶和忠誠客戶的市場活動(dòng)； 5、根據(jù)營銷計(jì)劃，對實(shí)際廣告投放情況進(jìn)行監(jiān)督，監(jiān)測廣告效果并完成效果評(píng)估； 6、積極開拓并維護(hù)與媒體，政府部門等機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)合作關(guān)系；維護(hù)長期，良好的客戶關(guān)系；處理突發(fā)事件，解決公關(guān)危機(jī)； 7、負(fù)責(zé)部門內(nèi)員工的招聘、培訓(xùn)、考核等人員管理工作； 8、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行突發(fā)性事件的處理并完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作。 任職要求： 1、年齡30-40周歲，大專及以上學(xué)歷，5年以上汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上部門第一負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)； 2、理解并發(fā)揚(yáng)公司理念，形象和特點(diǎn)； 3、熟悉汽車行業(yè)市場，具有深入的市場營銷、廣告、公關(guān)等相關(guān)知識(shí)； 4、有一定的市場分析和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)知識(shí)； 5、具有較強(qiáng)的市場分析與控制能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、活動(dòng)策劃能力，語言表達(dá)能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力，具有創(chuàng)新意識(shí)和開拓精神； 6、誠實(shí)可靠，具備自我激勵(lì)能力； 7、具有決策能力，抗壓能力強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)具備很強(qiáng)的自我管理能力。