桂林配菜/打荷招聘（有加班補貼）
桂聘提供2025年6月桂林配菜/打荷最新招聘，七星區(qū)9條秀峰區(qū)3條，平均工資約為3005元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有工作餐等，更多配菜/打荷后廚配菜打荷廚房配菜打荷招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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1、招聘普工、倉管、司機等崗位
2、需要吃苦耐勞，勤快，包吃 -
食堂廚工
2700-2900元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
5小時前
趙小姐招聘1、負責食堂員工餐；
2、負責廚房與廚具的衛(wèi)生清理工作，保證正常使用；
3、做好食材保管；
基本要求：
1、身體健康，無不良生活習慣；
2、懂得做食堂飯菜；
3、踏實肯干，誠實守信；
4、其他要求面談。 -
中廚打荷主管
3800-4200元7小時前
周女士招聘1、了解客情，熟悉零點及宴會菜單，負責檢查開餐用各類餐具、盤飾品的準備情況。?
2、負責檢查打荷臺里外的清潔和各類餐具的擺放整齊工作。
3、負責安排當天調味品的領取工作。
4、負責安排開餐前各類原料預加工及盤飾品的制作準備工作。
5、開餐時指揮安排爐灶各菜系菜肴的分發(fā)和協(xié)調工作，嚴格控制出菜順序和起菜速度。
?6、嚴格執(zhí)行“專菜專做”工作原則，以確保菜肴出品的質量。
7、負責監(jiān)督切配崗出品的質量、數(shù)量和爐灶崗菜肴出品的質量，嚴把菜肴質量關。
8、安排本組員工的值班、輪休，負責本組員工工作表現(xiàn)的考核、評估。?
9、檢查下屬員工的儀表儀容及個人和包干區(qū)衛(wèi)生，督促員工做好收尾工作和安全工作。
10、完成廚師長交辦的其他工作。
1、對工作有責任心
2、身體健康。
3、初中以上文化程度。
4、有2年以上酒店相關崗位工作經(jīng)驗。
5、工作細心、耐心。
6、工作時間：7小時工作制，月休5天。（9：00-13：00、16：00-20：00） -
幫廚工
2700-3000元
10小時前
張女士辦公室主任1、為廚師切配所需的食材，保證食材的新鮮衛(wèi)生 2、負責廚房的衛(wèi)生清理工作，保證正常使用 3、進行食材交接、核驗、管理 -
餅臺廚工
2800-3000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
11小時前
麥姐人事專員工作內容：根據(jù)公司要求出品餅、鍋貼等。 工作時間： A班：10:30-14:30，17：00-21:30 B班：12:00-21:30 職位要求：男女不限，吃苦耐勞，服從安排，有相關從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 工作地點： 伏波店：伏和巷20號東西巷旁 -
后廚廚工
2800-3000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
11小時前
麥姐人事專員工作內容：負責后廚食材的簡單加工等協(xié)助廚房的出品出餐工作 工作地點： 麥香坊伏波店：秀峰區(qū)伏和巷20號（東西巷旁） 職位要求：男女不限，18-50歲，反應靈敏，能吃苦耐勞，有廚房工作經(jīng)驗優(yōu)先,，無經(jīng)驗也可以帶； 工作時間：A班10:30-14:30，17:00-21:30 B班12:00-21:30 -
切配廚師
3500-4000元
11小時前
麥姐人事專員工作內容：1.負責廚房紅案的食材保管及備餐工作； 2.負責該崗臺的衛(wèi)生清潔； 3.負責該崗臺的物料盤點。 4.工作經(jīng)驗1年以上。 上班時間：A班10:30-14:30/17:00-21:30 B班：12:00-21:30 工作地點： 麥香坊體育店：七星區(qū)穿山東路12號（體育館里旁） 麥香坊七星店：七星區(qū)七星路15號（龍隱小學旁） 麥香坊伏波店：秀峰區(qū)伏和巷20號 麥香坊信義店：象山區(qū)信義路7號 1、能吃苦耐勞，服從領導工作安排 2、愛學習、有敬崗愛崗的精神。 -
麥香坊鐘點服務員/傳菜員/后廚廚工 兼職
2000元/月
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
11小時前
麥姐人事專員1、負責餐廳服務及接待工作； 2、男女不限，工作態(tài)度端正、有服務意識。 工作時間：（可選擇其中一個時間段） （1）中心廚房兼職廚工8:00-14:00左右 （2）：10:30-14:30 /（3）17:00-21:30（4）18:00-21:30 薪資待遇：月結，13元--15元/小時+銷售提成 1.男女不限，年齡18-50歲，身體健康，樣貌端正； 2.品行良好，能吃苦耐勞，有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3.工作地點：穿山體育館 或 三里店大圓盤 或 伏波山 或 信義路 （工作地點可根據(jù)店內需求和您的家庭地址就近分配） -
西餐廚工
3000-5000元
2025-06-19
廖女士行政人事工作內容（工作地點：澳丹小鎮(zhèn)） 1、協(xié)助西廚廚師長制作以西餐為主的各類餐食，出餐前為廚師配好所需食材的同時，把控食材的品質和衛(wèi)生。 2、嚴格按操作規(guī)程進行烹飪，確保菜品品質。 3、對需要提前加工的菜品，嚴格按操作規(guī)程及產(chǎn)品標準執(zhí)行。 4、做好廚房及灶具、廚具、餐具的清理維護和衛(wèi)生管理。 5、積極配合廚師長做好小鎮(zhèn)各類活動的菜品創(chuàng)新和出品。 崗位要求： 1、具有責任心，超強執(zhí)行力和溝通能力，具有團隊協(xié)作精神。 2、勤奮努力，對餐飲工作有較高的工作熱情。 3、2年以上西廚工作經(jīng)驗，身體健康，無不良嗜好。 -
廚工
2400-3000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-06-18
莫小姐人事主管一、負責切菜，配菜，打荷，以及配合廚師的工作。 二、搞好砧墩、案板、地面的衛(wèi)生和刀砧潔凈與保養(yǎng)工作，本工段的滅蠅防蠅工作。管理好機械設備。 三、做好自助早餐的加菜、燙米粉等工作。 -
切配工
4000-5000元
2025-06-17
王先生店長?桂林市秀峰區(qū)桂漓鮮金牌啤酒魚餐飲店? ?薪資待遇：4000元/月+（行業(yè)天花板薪資！）? ?崗位職責：? 負責食材清洗、切配及預處理工作，確保食材新鮮衛(wèi)生； 配合廚師完成菜品準備工作，保證出餐效率； 維護操作區(qū)衛(wèi)生整潔，遵守食品安全規(guī)范。 ?任職要求：? 年齡18-50歲，身體健康，能適應餐飲行業(yè)節(jié)奏； 有切配經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗可帶薪培訓； 責任心強，吃苦耐勞，團隊協(xié)作意識佳。 ?福利亮點：? ? ?薪資天花板?：綜合月薪4000元+，多勞多得，上不封頂！ ? ?包員工餐?：每日提供豐盛工作餐，吃得飽吃得好！ ? ?晉升空間?：表現(xiàn)優(yōu)異者可轉崗或晉升管理崗； ? ... -
普工雜工
3000-3500元
2025-06-13
黃經(jīng)理1、要求女性，撿料工，依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作 2、隨時檢查設備運行狀態(tài)，做好日常保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理，保證生產(chǎn)安全操作 3、嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，確保生產(chǎn)規(guī)范化 4.居住在靈川縣的，疊彩區(qū)的優(yōu)先考慮。非誠勿擾！ -
砧板，打荷頭及小工
2800-4000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-06-11
李女士人力資源部總監(jiān)1.熟練砧板，打荷操作技術功底； 2.負責砧板，打荷各類食品的準備，出品及衛(wèi)生； 能吃苦耐勞，責任心強工作積極主動，從事過相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 -
47 幫廚
2800-3000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-06-11
戴先生HR要求:年齡48歲以下,協(xié)助大廚負責員工食堂日常切配、衛(wèi)生清潔、打菜、送餐等工作。
約 14 個崗位
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桂林配菜打荷招聘工資
￥
3005
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 4K，最多人拿：3K
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1.2%小于2K
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21.7%2K
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63.9%3K
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13.3%4K
學歷要求分析
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不限學歷88.5%
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初中9%
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中專2.6%
桂林配菜打荷招聘需要什么學歷？不限學歷占88.5%，初中占9%，中專占2.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗79.3%
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1-3年18.3%
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3-5年2.4%
桂林配菜打荷招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占79.3%，1-3年占18.3%，3-5年占2.4%。
相關企業(yè)
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人力資源 -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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景區(qū)開發(fā);文化、藝術、學術交流;生物標本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務;旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務;住宿;餐飲服務。
