
南寧高端運(yùn)營(yíng)職位招聘
桂聘提供2025年8月南寧高端運(yùn)營(yíng)職位最新招聘,青秀區(qū)7686條西鄉(xiāng)塘區(qū)4053條,平均工資約為8821元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多高端運(yùn)營(yíng)職位運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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shopify獨(dú)立站運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
6000-9000元12小時(shí)前林潔純一、崗位職責(zé)
1、熟悉獨(dú)立站shopify的建設(shè)與運(yùn)營(yíng);
2,負(fù)責(zé)營(yíng)銷推廣活動(dòng)的方案策劃、預(yù)算、文案撰寫、實(shí)施及推廣效果的評(píng)估和反饋;
3,負(fù)責(zé)建立和維護(hù)Facebook、Pinterest、YouTube等社交平臺(tái)的品牌主頁(yè);
4,負(fù)責(zé)google, facebook關(guān)鍵詞廣告策略的制定,投放,并對(duì)推廣的效果進(jìn)行高質(zhì)量的優(yōu)化和跟蹤。
5,分析流量數(shù)據(jù)、市場(chǎng)趨勢(shì)、產(chǎn)品曝光率以及客戶行為并制定優(yōu)化推廣策略;
6,開發(fā)物色海外紅人(FB,INS,Blogger等),建立與海外各大紅人以及大咖合作關(guān)系;
二、崗位要求
1.能完成shopify獨(dú)立站團(tuán)隊(duì)建設(shè)從0到1,優(yōu)秀的英語(yǔ)文字溝通表達(dá)能力
2.熟悉網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷渠道,擁有較豐富的shopify網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn)和互聯(lián)網(wǎng)資源;
3.具有敏銳的數(shù)據(jù)分析能力,品牌包裝推廣能力,獨(dú)立站活動(dòng)創(chuàng)意策劃能力;
4.善于利用多種網(wǎng)絡(luò)推廣手段,熟練掌握BBS 、博客、軟文、社區(qū)推廣、點(diǎn)評(píng)網(wǎng)站、問答平臺(tái)等及其它推廣方式;
5.熟練操作常用的網(wǎng)頁(yè)制作軟件和網(wǎng)絡(luò)搜索工具,了解網(wǎng)站開發(fā)、運(yùn)行及維護(hù)的相關(guān)知識(shí); 6.有職業(yè)素養(yǎng)。 -
外貿(mào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
5000-10000元12小時(shí)前黃明智崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)平臺(tái)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理,獨(dú)立管理店鋪賬戶,包括新品上新優(yōu)化、廣告投放數(shù)據(jù)維護(hù)與更新;
2、根據(jù)產(chǎn)品銷量和排名變化,及時(shí)制定和調(diào)整銷售策略及推廣運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,做好數(shù)據(jù)分析工作;
3、對(duì)店鋪、產(chǎn)品鏈接定期優(yōu)化,保持產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),提高市場(chǎng)占有率,及店鋪裝修和活動(dòng)裝修等;
4、做好營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、活動(dòng)推廣效果、商鋪管理、客戶管理等;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,銷售、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、三年以上電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有較好的數(shù)據(jù)分析能力、思維敏捷、敏銳的市場(chǎng)分析能力;
4、性格開朗、責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、執(zhí)行能力;
5、具備基本的計(jì)算機(jī)操作技巧,熟練掌握office辦公軟件操作。 -
廣西區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
6000-8000元2025-08-04覃經(jīng)理1、負(fù)責(zé)廣西區(qū)域門店運(yùn)營(yíng)、培訓(xùn)、稽查工作;
2、工作性質(zhì)需要出差,需要能夠出差;
3、有3年以上連鎖餐飲品牌工作經(jīng)驗(yàn);
4、有責(zé)任心,干實(shí)事。 -
營(yíng)運(yùn)崗
6000-8000元2025-08-04黃先生工作職責(zé): 1、租戶進(jìn)退場(chǎng)裝修事宜; 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督租戶日常經(jīng)營(yíng)規(guī)范及現(xiàn)場(chǎng)管理; 3、協(xié)助提升店鋪業(yè)績(jī); 4、參與協(xié)調(diào)租戶問題,總結(jié)與評(píng)估租戶業(yè)績(jī)表現(xiàn)。 任職要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2、具備較強(qiáng)的計(jì)劃與推進(jìn)能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及創(chuàng)新能力; 3、良好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力,一定的邏輯分析、市場(chǎng)信息分析能力; 4、英語(yǔ)四級(jí)以上水平; 5、熟練掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等辦公軟件。 -
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
8000-12000元2025-08-04李女士1、具備商超、農(nóng)批市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);2、總部南寧市,需外派靈山項(xiàng)目培養(yǎng)團(tuán)隊(duì);3、提供住宿。 -
商業(yè)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
15000-18000元2025-08-03趙女士崗位職責(zé): 招商管理:吸引優(yōu)質(zhì)商戶入駐,提升項(xiàng)目商業(yè)價(jià)值。 戰(zhàn)略對(duì)接:根據(jù)公司目標(biāo),制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及營(yíng)銷策略(市場(chǎng)推廣、品牌建設(shè)、客戶關(guān)系管理),確保與公司戰(zhàn)略一致。 2. 市場(chǎng)分析與競(jìng)爭(zhēng)應(yīng)對(duì) 市場(chǎng)洞察:持續(xù)關(guān)注商業(yè)動(dòng)態(tài),深入分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,提供數(shù)據(jù)支持,洞察市場(chǎng)趨勢(shì)。 策略調(diào)整:根據(jù)市場(chǎng)變化靈活調(diào)整招商和推廣方案,保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 3. 運(yùn)營(yíng)執(zhí)行與監(jiān)控 執(zhí)行監(jiān)督:跟蹤營(yíng)銷策略執(zhí)行情況,確保按時(shí)按質(zhì)完成,及時(shí)解決問題,保障運(yùn)營(yíng)順利。 效果評(píng)估:定期分析招商數(shù)據(jù)和市場(chǎng)反饋,評(píng)估運(yùn)營(yíng)效果,為決策提供數(shù)據(jù)支持。 4. 團(tuán)隊(duì)管理與制度建設(shè) 團(tuán)隊(duì)建設(shè):負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì),打造高... -
商業(yè)運(yùn)營(yíng)主管
5000-6000元2025-08-03zlrlzyb2019@163.com工作內(nèi)容: (1)協(xié)助運(yùn)營(yíng)經(jīng)理完成公司的各項(xiàng)指示和決策,及公司各項(xiàng)政策和行政規(guī)定。 (2)協(xié)助運(yùn)營(yíng)經(jīng)理制定運(yùn)營(yíng)部工作計(jì)劃和目標(biāo)。 (3)協(xié)助運(yùn)營(yíng)經(jīng)理執(zhí)行各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)工作任務(wù),分配運(yùn)營(yíng)管理工作,做好運(yùn)營(yíng)部?jī)?nèi)務(wù)管理。 (4)負(fù)責(zé)編制本樓層的年度、月度工作計(jì)劃,并督導(dǎo)計(jì)劃的落實(shí)。 (5)制定所轄范圍巡視計(jì)劃,安排巡視人員與巡視時(shí)間。 (6)對(duì)樓層內(nèi)所有店鋪的店容店貌和店員的日常行為管理規(guī)范及監(jiān)督。 (7)做好客戶管理工作及商戶服務(wù),監(jiān)督商戶良好執(zhí)行合同中規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)。 (8)考察商戶經(jīng)營(yíng)狀況及動(dòng)態(tài),并積極的利用各種資源幫助商戶提升業(yè)績(jī)。 (9)負(fù)責(zé)核查購(gòu)物中心運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表及資料... -
2025-08-03工作職責(zé): 1、協(xié)助招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)處理部門日常工作事務(wù)及其它部門的相關(guān)配合。 2、負(fù)責(zé)公司租賃合同及其他招商文件資料的管理、歸類、建檔和保管工作。 3、負(fù)責(zé)招商租控表及客戶資料保護(hù)名單的統(tǒng)計(jì),商鋪平面圖的及時(shí)更新和保管工作。 4、負(fù)責(zé)進(jìn)駐商家的運(yùn)營(yíng)維護(hù)服務(wù)工作。 5、負(fù)責(zé)處理進(jìn)駐商家的投訴,協(xié)助有關(guān)部門妥善處理。 6、負(fù)責(zé)招商推介會(huì)、節(jié)慶活動(dòng)、開街活動(dòng)、營(yíng)銷節(jié)點(diǎn)等各類媒介推廣與活動(dòng)的與商家對(duì)接協(xié)調(diào)工作。 7、按公司進(jìn)行負(fù)責(zé)租金催收管理工作,按月及時(shí)時(shí)更新租金臺(tái)賬。 8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)商家促銷活動(dòng)政策,協(xié)助商家良好經(jīng)營(yíng)。 9、負(fù)責(zé)審核商家店招、戶外場(chǎng)地、外擺、廣告位租賃申請(qǐng)。 10、...
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連鎖超市運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
8000-15000元2025-08-03陳崗位職責(zé): 1、運(yùn)營(yíng)管理:參與門店整體經(jīng)營(yíng)管理、營(yíng)銷管理、人員管理、成本管控、安全管控等各項(xiàng)工作; 2、經(jīng)營(yíng)管理:負(fù)責(zé)門店整體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,對(duì)門店經(jīng)營(yíng)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,協(xié)助管控并優(yōu)化門店的品類結(jié)構(gòu)、商品品類規(guī)劃等,在滿足顧客需求的同時(shí)創(chuàng)造一定的經(jīng)營(yíng)利潤(rùn),并對(duì)各項(xiàng)工作做出正確決策; 3、營(yíng)銷管理:負(fù)責(zé)控制和運(yùn)用店鋪的相關(guān)資源,協(xié)助開展落地門店各項(xiàng)營(yíng)銷活動(dòng),推動(dòng)門店各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成; 4、人員管理:培訓(xùn)門店員工的各種技能,提升員工整體素質(zhì),激勵(lì)店員不斷為門店創(chuàng)造效益。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、具備吃苦耐勞精神及較強(qiáng)的抗壓能力; 3、良好的溝通表達(dá)、邏輯分析能力、環(huán)... -
CEO商業(yè)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)(操盤手)
20000-30000元2025-08-03一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理,包括運(yùn)營(yíng)目標(biāo)、運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、招商目標(biāo)的制定和組織實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)購(gòu)物中心運(yùn)營(yíng)內(nèi)部管理體系、系統(tǒng)及工作標(biāo)準(zhǔn)的建立、執(zhí)行與完善; 3、負(fù)責(zé)制定運(yùn)營(yíng)策略、運(yùn)營(yíng)方案,對(duì)商品布局、促銷活動(dòng)、品牌合作等組織策劃安排,提升競(jìng)爭(zhēng)力; 4、定期對(duì)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)情況分析總結(jié),定期反饋市場(chǎng)信息,調(diào)整優(yōu)化適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展。 二、任職要求: 1、45歲以下,大專及以上學(xué)歷; 2、5年以上同崗經(jīng)驗(yàn)商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),具有農(nóng)貿(mào)、生鮮、餐飲等多項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉商業(yè)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)模式,對(duì)招商、營(yíng)銷、品牌建設(shè)等有深入理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉行業(yè)業(yè)務(wù)流程及運(yùn)營(yíng)管理體系建設(shè),有市場(chǎng)分析、... -
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理(玉林市)
4000-5000元2025-08-03趙女士任職要求: 2年以上連鎖酒店或4星級(jí)酒店店總或運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 -
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理(OTA方向)
5000-8000元2025-08-03韋女士職位描述: 1. 優(yōu)化OTA平臺(tái)品牌推廣,提高品牌公知力。 2. 增加營(yíng)收并提高排名優(yōu)化頁(yè)面,提高OTA渠道 的后臺(tái)得分。 3. 掌握當(dāng)?shù)豋TA渠道資源,與OTA商務(wù)經(jīng)理高效 溝通迅速合作 職位要求: 1. 兩年以上OTA運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn); 2. 出色的溝通、計(jì)劃管理和問題解決能力; 3. 熟悉各大OTA網(wǎng)站操作流程;具有數(shù)據(jù)分析能力,實(shí)操能力突出。 -
品牌運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
20000-28000元2025-08-03鄧女士崗位職責(zé): 1.運(yùn)營(yíng)1個(gè)板材品牌。 2.制定品牌戰(zhàn)略:參與制定品牌長(zhǎng)期規(guī)劃,明確定位與價(jià)值,執(zhí)行年度渠拓展以銷售計(jì)劃等。 3.開展市場(chǎng)調(diào)研:跟蹤行業(yè)、競(jìng)品及消費(fèi)者動(dòng)態(tài),開展調(diào)研,為品牌決策提供數(shù)據(jù)與策略建議。 4.渠道建立:善于整合渠道資源,管理宣傳資料。 5.合作拓展:尋找合作方建立關(guān)系,通過聯(lián)名等方式迅速拓展品牌知名度。 6.團(tuán)隊(duì)培養(yǎng):領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)團(tuán)隊(duì),籌備精英人才。 薪酬:綜合1W-4W 任職要求: 1.有板材行業(yè)、定制行業(yè)經(jīng)驗(yàn),跨行勿擾; 2.年齡28周歲以上; 3.有大客戶開發(fā)和維護(hù)經(jīng)驗(yàn); 4.有CI駕照,有車,能適應(yīng)長(zhǎng)期出差; 5.優(yōu)秀者另議。 -
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管(夜班)
6000-8000元2025-08-02龐經(jīng)理工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抓好公司經(jīng)營(yíng)規(guī)章制度和細(xì)則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計(jì)劃,制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作流程,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行; 2.負(fù)責(zé)為重大決策事項(xiàng)提供數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)可行性報(bào)告。負(fù)責(zé)定期為公司進(jìn)行運(yùn)營(yíng)板塊的梳理和提升; 3.管理協(xié)調(diào)運(yùn)營(yíng)相關(guān)各部門工作,確保公司經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)整體功能發(fā)揮,對(duì)重大問題上報(bào)總經(jīng)理裁決; 4.負(fù)責(zé)審查部門提交的各種工作匯報(bào),評(píng)估工作效率并對(duì)存在的問題加以處理,定期聽取直接下級(jí)述職,并做出工作評(píng)定; 5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督各部門下屬人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,做好下屬人員的績(jī)效考核; 6.負(fù)責(zé)組織完善各部門制定與其專業(yè)管理相關(guān)的各項(xiàng)管理制度; ... -
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理(環(huán)衛(wèi)服務(wù))
10000-13000元2025-08-02羅主管1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)各地市政環(huán)衛(wèi)清潔項(xiàng)目的市場(chǎng)開發(fā)及客戶關(guān)系的建立、維護(hù); 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的實(shí)施與運(yùn)營(yíng)管理,制定運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃,構(gòu)建高效可行的環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管控體系; 5、根據(jù)公司的運(yùn)營(yíng)狀況,及時(shí)提出工作改進(jìn)方案,提高管理水平與工作效率; 7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組建,參與所轄部門人員的聘任、培訓(xùn)、考核工作,指導(dǎo)所轄部門員工工作,提高業(yè)務(wù)技能水平,協(xié)調(diào)、安排所轄部門的工作,保證各項(xiàng)工作的順利開展; 8、推動(dòng)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)各項(xiàng)管理規(guī)章、制度的建設(shè)與完善; 9、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門的關(guān)系; 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 應(yīng)...
南寧相關(guān)熱門崗位
運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理品牌運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)營(yíng)管理企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理門店運(yùn)營(yíng)管理區(qū)域運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)主管運(yùn)營(yíng)經(jīng)理保險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理連鎖管理區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理連鎖門店管理餐飲運(yùn)營(yíng)管理零售運(yùn)營(yíng)管理業(yè)務(wù)管理經(jīng)理運(yùn)營(yíng)管理主管運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)主管連鎖門店運(yùn)營(yíng)企業(yè)運(yùn)營(yíng)策劃營(yíng)運(yùn)經(jīng)理互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人區(qū)域門店運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)管理崗經(jīng)營(yíng)主管門店?duì)I運(yùn)經(jīng)理客戶關(guān)系總監(jiān)營(yíng)運(yùn)總監(jiān)區(qū)域營(yíng)運(yùn)經(jīng)理運(yùn)營(yíng)管理負(fù)責(zé)人園區(qū)運(yùn)營(yíng)營(yíng)運(yùn)經(jīng)理/總監(jiān)運(yùn)營(yíng)維護(hù)主管流程管理總監(jiān)高級(jí)運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)行主管運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管
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南寧高端運(yùn)營(yíng)職位招聘工資
¥
8821
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
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1.6%3K
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6.1%4K
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13.4%5K
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19.5%6K-8K
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20.3%8K-1W
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39%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.3%
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大專1.7%
南寧高端運(yùn)營(yíng)職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,大專占1.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.3%
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1-3年1.3%
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3-5年0.4%
南寧高端運(yùn)營(yíng)職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,1-3年占1.3%,3-5年占0.4%。