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永福職場問答

  • 前老總在永福許以高薪讓我再回到公司工作,我該回去嗎?

    15*******89
    2022-03-03
    3個回答
    104人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 15*******12 2022-03-03
    那時,他為了出入方便,在公司的另一個單元買了房子,他出差時,她的夫人可是三天兩頭的到公司指手劃腳。上班時間,我安排司機去廠里發(fā)貨,司機說老板娘讓他去給家里的魚買魚苗了,再讓他去出車辦事兒,他說送老板娘的媽去醫(yī)院了。說實話,我也不是不近人情,可是,提前說一聲總可以吧?這樣的影響工作,還真是讓人無語了。

    有幾次我跟著老板去招待客戶,老板娘知道后有時跟我說起話來都酸溜溜地,夾槍帶棒,我還得忍著,氣不過時就想,她可能是嫉妒我比她年輕漂亮吧,我知道這只是安慰自己罷了?,F(xiàn)實是我盡量找借口不跟他一起出去了,避免麻煩!這會兒讓我回去,我心里暗想,還是先過了他夫人的關(guān)吧!

    我現(xiàn)在的工作雖然掙得不多,但也剛剛熟悉了,也沒有那么多需要操心的事兒了,最關(guān)鍵的是心冷了,也煩了。他還在喋喋不休地說著公司美好的前景,可這跟我有什么關(guān)系,我冷漠地給他說我不可能回去了。他又提出,那要不然,看我什么時候有時間再給后面的人指點一下?合作了這么多年,就權(quán)當(dāng)是幫幫忙吧!

    我心里一萬個不愿意,可是也不能顯得太小氣,我想了想,說出我的條件,看他的了。

    1、去公司幫忙可以,僅限周六、周日我休息時,不影響我的正常工作。

    2、每天工作勞務(wù)費1000元,按勞取酬。來回的打車費用公司報銷。
  • 19*******87 2022-03-03
    我都離職了,自然不可能再把他當(dāng)成老板對待,還是淡淡地那句“不知道”,只是告訴他可以查一下公司的備份硬盤,那里面我每月都會更新資料的。他點點頭,說回去查一下。 他又說著公司的閑事,對我來說,并不想知道。他猶豫著說,公司我這個職位招了幾個經(jīng)理,都是干了幾天就走了,有的不熟悉產(chǎn)品,生產(chǎn)這塊無從下手;有的不懂合同管理,合同整理得一團糟;最糟的是,連個接客戶電話的人都沒有,客戶問些簡單的技術(shù)問題,她們怕得都不敢接,還得每次讓技術(shù)人員接電話,看來還是得懂行的人才能干得了! 今天相約,也是看我能不能考慮再回到公司去,工資待遇每月加三千,最低也保證我每月一萬元的收入,年終還有一些獎金,那個得看今年的利潤。按理來說,一萬元在西安這座城市來說,也算是可以的了??墒?,經(jīng)歷過那么多,許諾的會不會又是空中飄浮的肥皂泡,輕易地就破碎了呢!
  • 13*******03 2022-03-03
    離職已經(jīng)有五個月了,前老總打來電話,語氣不善地說公司的電子版文件丟失了許多,問我怎么回事?我說了句“不知道”就掛斷了電話。他再次打來電話時,語氣好了很多,說也有好長時間沒有見面了,還有些事需要麻煩你,見面聊聊吧! 我在公司工作了八年多,也是老員工了,當(dāng)初我和楊經(jīng)理跟著他一起創(chuàng)業(yè),當(dāng)時的三人組合是那么的意氣風(fēng)發(fā),一路披荊斬棘也經(jīng)歷了許多的風(fēng)雨,現(xiàn)在公司發(fā)展得差不多了,可我和楊經(jīng)理雖說是小股東,但始終沒有吃到該有的大餅,該走的都走了。 當(dāng)年的我們分工明確,老板負責(zé)銷售和全面管理;楊經(jīng)理負責(zé)技術(shù),雖然不太愛說話,可是技術(shù)大牛,還帶來了新研發(fā)的專利產(chǎn)品,這也是公司最大的利潤點,公司成立的第一年,就包住了成本,略有盈利,他可是功不可沒。我呢,老板和楊經(jīng)理經(jīng)常出差,所有的內(nèi)務(wù)就是我全面負責(zé),從合同到生產(chǎn)、發(fā)貨,包括財務(wù),公司人也少,可以說是“萬金油”,哪里需要就撲向哪里,太快了,這一干,八年都過去了。

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