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職位描述

1.指導編制及完善公司各項管理制度,向上級領導匯報;
2、協調、維護關系,做好相關會議籌備等接待工作;
3、負責項目前期各項人力資源和后勤保障工作,如辦公室租賃、人員招聘等;
4、負責草擬、審核企業(yè)重要文稿以及撰寫會議紀要等。
任職要求
1、全日制大專及以上學歷,具備相關工作經驗者優(yōu)先;
2、形象氣質佳,具有較強的親和力、計劃和執(zhí)行能力;
3、優(yōu)秀書面和口頭表達能力,嚴密的邏輯思維能力,較強的公文寫作能力 ;
4、較強的人際溝通、協調、組織能力,為人穩(wěn)重,耐心細致;
5、高度的團隊合作精神、責任心,誠實可靠、品行端正。

公司簡介

本事務于2022年8月16日成立,主要經營范圍:各種項目審計(報表審計、離任審計、政府審計、專項審計、清產核資審計、高企認定審計等)。本事務所設有人力資源部、財務部、審計一部(企業(yè)、行政事務單位、民辦非企業(yè)單位審計)、審計二部(上市企業(yè)等大型企業(yè)審計)、綜合復核部等部門。

上班地點

工作地址: 南寧市良慶區(qū)五象總部大廈-B座1008 查看上班路線

可能感興趣的職位

綜合行政主管
8000-10000元
南寧-良慶區(qū)
一、崗位職責 (一)承擔企業(yè)重要文稿的起草工作,如工作報告、工作計劃和總結、會議發(fā)言稿、黨建文件及宣傳素材等相關材料。 (二)負責企業(yè)黨建工作,貫徹落實上級黨委工作部署;負責黨務、黨建等相關工作的籌備、組織;負責日常黨員管理及轉接黨員組織關系工作等。 (三)負責企業(yè)工會日常工作。 (四)負責公文簽收、流轉、核發(fā);行政管理制度的制定、完善與執(zhí)行;公章管理;事務類行政檔案管理等。 (五)負責商務接待,各類會議、重大活動的組織及實施。 (六)負責領導交辦的其他事項。 二、任職要求 (一)政治立場堅定,擁護黨的領導,遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)各項規(guī)章制度;具有強烈的責任心、事業(yè)心和保密意識,品行端正,作風嚴謹,大局觀念強。 (二)碩士研究生及以上學歷,中共黨員。 (三)具備3年以上政府及國有大中型企事業(yè)單位行政管理及黨務工作經驗,形象氣質佳者優(yōu)先。 (四)具有較強的文字功底和寫作能力,熟練掌握各類公文寫作,如總結、報告、宣傳稿件及會議材料等,熟練運用Word、Excel、PPT等辦公軟件。 (五)具有良好的溝通表達能力、抗壓能力、學習能力,作風正派,服從工作安排。
1小時內
辦公室主任
10000-20000元
南寧-青秀區(qū)
【崗位職責】 1、戰(zhàn)略支持與決策輔助:戰(zhàn)略協同:協助總裁制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略、年度經營計劃,并推動戰(zhàn)略分解與落地。參與重大投資、合作項目的決策支持,提供數據分析及可行性建議;信息樞紐:收集、整理行業(yè)動態(tài)、政策法規(guī)及市場信息,定期形成分析報告供高層決策參考。跟蹤公司戰(zhàn)略執(zhí)行情況,協調各部門定期匯報進展,提出優(yōu)化建議; 2、綜合管理與協調:跨部門協作、行政與流程管理; 3、對外關系與公共事務:維護與政府機構、行業(yè)協會的關系,推動產業(yè)政策落地及項目申報。代表公司參與行業(yè)論壇、招商推介等對外活動,提升企業(yè)形象;協調與金融機構、投資方、戰(zhàn)略客戶的溝通,促成合作落地; 4、團隊管理與文化建設:負責總裁辦公室團隊管理,包括目標設定、績效考核及人才培養(yǎng)。指導下屬完成專項工作(如調研、報告撰寫、流程優(yōu)化等);推動企業(yè)價值觀落地,組織內部文化活動,提升團隊凝聚力; 【任職要求】 1、教育背景:本科及以上;行政管理、工商管理、公共關系、國際關系等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、工作經驗:行政/綜合管理經驗,其中至少3年高管團隊支持經驗;具備科技產業(yè)相關領域(如科技園區(qū)、產業(yè)投資)從業(yè)經歷;主導或參與過科技園區(qū)建設、國際產業(yè)合作項目;成功策劃并執(zhí)行過大型國際會議?(參會人數≥100人); 3、其他:具備全局視野,能快速理解公司戰(zhàn)略并轉化為執(zhí)行方案;擅長跨層級、跨文化溝通,能平衡高管訴求與基層反饋;在高強度、多線程工作中保持高效,靈活應對突發(fā)問題;注重細節(jié),確保文件、數據零差錯。
2025-08-03
綜合員
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西商貿高級技工學校(大嶺校區(qū))
中通文博技術服務有限公司廣西分公司
計算機服務(系統(tǒng)、數據服務,維修)
一、工作職責: 1.負責開展人員招聘、合同簽訂、薪酬核算、人事變動、離職管理等工作; 2.負責項目現場物資、固定資產管理工作,包括物品、設備、綠植等; 3.負責落實安全生產培訓、檢查等相關工作,做好安全生產臺賬,上報項目安全生產周報、月報; 4.負責員工宿舍等日常后勤及綜合類事務管理工作; 5.配合項目各部門開展相關工作,完成上級領導交辦的其他工作。 二、任職要求 1.??萍耙陨蠈W歷,男女不限; 2.2年及以上相關崗位工作經驗,熟悉人力資源管理工作的流程和內容,具有良好的溝通、協調能力; 3.工作認真負責、積極主動,做好項目的薪酬、福利、物品、檔案等人力資源管理及后勤保障工作; 4.同等條件下,具有人力資源管理師證書及客服中心工作經驗優(yōu)先。 三、工作時間 原則上安排行政班,周末及法定節(jié)假日休息,如遇到特殊情況需接受加班或值班,以項目實際情況為準。 四、薪酬福利 (1)薪資:3300元-3800元/月(含基本工資+績效工資+福利等); (2)入職培訓、能力提升培訓; (3)五險、帶薪休假、團隊活動、節(jié)日福利等; 五、工作地點 廣西南寧市大學東路87號郵電技工學校院內
2025-08-03
南寧-良慶區(qū)
1.年齡45周歲及以下,大學本科及以上學歷,臨床醫(yī)學、護理學等相關專業(yè),持有中級及以上職稱; 2.具有5年及以上二甲醫(yī)療機構(三級醫(yī)療機構優(yōu)先)相關工作經驗; 3.具備資格證、執(zhí)業(yè)證,專業(yè)相關資質證件齊全; 4.具備良好的工作責任感和職業(yè)道德,工作態(tài)度細致認真,踏實勤奮,思維敏捷,適應力強。
2025-08-03
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、工作職責 (一)負責公司固定資產的管理。 (二)負責權限內的公司采購工作。 (三)負責公司辦公用品的管理。 (四)工商信息、證照資質、合同、檔案的管理工作。 (五)會議、接待的組織工作。 (六)負責公司員工活動及團建工作的組織。 (七)車輛及后勤事務的管理。 二、崗位要求 (一)3年以上相關工作經驗,同崗位2年以上工作經驗 (二)掌握行政管理、法律、采購等知識及工作流程,熟練使用辦公軟件,具備基本的網絡知識,具有較強的閱讀能力、公文寫作能力和表達能力 (三)具有很強的溝通、協調能力,很好的執(zhí)行力和親和力。
2025-08-03
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責 一、人事統(tǒng)籌管理 1.勞動關系管理:全面負責勞動關系全流程事務,妥善處理勞動爭議,規(guī)范員工上崗、離職面談及手續(xù)辦理,及時回應并解決員工申訴與人事糾紛,維護企業(yè)與員工的合法權益。 2.招聘管理:協調各部門招聘需求,制定合理的招聘計劃與方案,優(yōu)化招聘渠道,保障企業(yè)各崗位人才的及時補給。 3.績效管理:根據各部門及崗位特點設定科學合理的績效指標,組織實施績效考評工作。 4.員工紀律管理:監(jiān)督員工遵守公司規(guī)章制度和勞動紀律,提高員工組織紀律性,確保生產經營有序進行。 二、行政綜合管理 1.負責公司行政事務的統(tǒng)籌規(guī)劃。 2.策劃和組織各類公司文化活動,豐富員工生活,增強團隊凝聚力,促進員工與公司之間的和諧關系。 三、安環(huán)管理工作 1.建立健全公司安全生產和環(huán)境保護管理體系,制定并完善相關規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保符合國家及地方相關法律法規(guī)要求。 2.組織開展安全生產和環(huán)境保護宣傳教育、培訓活動,提高員工的安全環(huán)保意識和操作技能。 3.定期進行安全環(huán)保檢查,及時發(fā)現并消除安全隱患,處理環(huán)境污染問題。 4.組織應急預案演練,防范安全環(huán)保事故的發(fā)生。 四、車間 6S 管理 推動車間 6S 管理的有效實施,制定管理標準和檢查制度,定期檢查督導,確保車間環(huán)境整潔、生產安全高效,培養(yǎng)員工良好工作習慣。 任職要求 1.本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理、安全工程、環(huán)境工程等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.3年以上制造業(yè)人事行政相關工作經驗,其中至少2年同崗位經驗,具備豐富的安環(huán)管理經驗者優(yōu)先。 3.熟悉國家及地方勞動法律法規(guī)、安全生產和環(huán)境保護相關法律法規(guī)及政策。 4.深入理解 6S 管理理念及實施方法,有成功推動制造業(yè)車間 6S 管理的經驗。 5.具備卓越的統(tǒng)籌協調能力、組織管理能力、問題解決能力和團隊領導能力。 6.擁有強烈的責任心、嚴謹的工作態(tài)度和良好的職業(yè)素養(yǎng),能承受一定的工作壓力。
2025-08-03
南寧-邕寧區(qū)
崗位職責: 1.協助開展人力資源、黨建工作; 2.協助開展行政后勤工作; 3.完成領導交辦的其他事項。 任職要求: 1.專業(yè):漢語言文學、人力資源、行政管理、文秘等相關專業(yè) 2.遵紀守法,組織紀律觀念強,思想政治素質好,理想信念堅定; 3.具有備良好的溝通表達能力、良好的抗壓能力及團隊合作精神,工作認真、細致,有責任心; 4.擅長公文寫作,有一定的文字功底優(yōu)先; 5.有C1駕照優(yōu)先; 6.中共黨員優(yōu)先。 注:實習時間半年及以上,公司不含住宿
2025-08-03
南寧-青秀區(qū)-茶花園小區(qū)
崗位職責: 1、負責工商、社保等行政機構的日常業(yè)務辦理; 2、負責行政文件、工作總結、會議記要以及外部往來函件的撰寫; 3、負責辦公室管理、車輛管理、行政采購、食堂管理等日常行政及后勤管理事務; 4、負責會議組織以及公司接待工作的配合與協調; 6、負責人力招聘及相關工作; 7、負責跨部門的溝通協調,做好信息的上傳下達; 7、完成上級領導交代的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、市場營銷等相關專業(yè); 2、二年以上相關工作經驗; 3、熟練使用辦公軟件,熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮; 4、具備強烈的責任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。 薪資待遇:4k以上,雙休,五險一金
2025-08-03
南寧-良慶區(qū)
(一)崗位職責 1、人事工作:根據公司戰(zhàn)略規(guī)劃開展招聘;負責員工入職、離職、轉正、調崗等手續(xù)辦理;組織新員工培訓及各類崗位技能培訓;實施員工績效考核,統(tǒng)計分析績效數據,為薪酬調整、晉升決策提供依據;處理員工關系問題。 2. 行政工作:優(yōu)化辦公環(huán)境與流程,制定完善行政管理制度;負責公司辦公用品及物資的采購、入庫、發(fā)放及固定資產盤點;管理辦公設備,協調維修維護事宜,保障設備正常運行;安排公司會議及活動;負責公司文件的起草、審核、印發(fā)與歸檔,確保文件流轉高效有序。 (二)任職要求 1、統(tǒng)招大專以上,人力資源管理、行政管理、工商管理等; 2、要有3~5年相當的崗位經驗,在校時擔任過學生會干部優(yōu)先考慮。 3、具備良好的溝通協調、組織策劃能力和團隊合作精神,工作嚴謹細致,有較強的責任心和抗壓能力。 4、薪酬待遇:該崗位具體薪酬,根據個人能力而定。 (三)上班時間 1、雙休 2、上班時間:8:30~12:00 14:00~17:30
2025-08-03
部門經理
4000-8000元
南寧-青秀區(qū)
一、經理崗位職責: 1、負責公司的業(yè)務訂單處理,與客戶溝通協調,制定運營計劃,及時跟進訂單狀態(tài)并推進送貨到目的地; 2、負責跟進匯款、結算等業(yè)務流程,進行業(yè)務單證處理及整理文件; 3、管理團隊運營狀況; 4、處理異常及數據報告分析; 二、崗位要求: 1.??埔陨蠈W歷,有國際貨代專業(yè)、有團隊合作精神、溝通能力強、熟練掌握英語或越南語:具備聽說寫能力,熟悉電腦軟件應用、制作PPT、等優(yōu)先; 2.有國際貨代相關領域工作經驗優(yōu)先; 3、工作經驗3年以上。
2025-08-03
廣西桂審會計師事務所(普通合伙)招聘:公司標志 logo
廣西桂審會計師事務所(普通合伙)
所在行業(yè) 財務/財務咨詢/會計師事務所
成立時間 2年(2022年8月16日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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