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職位描述

在區(qū)二級(jí)國(guó)有企業(yè)上班

一、崗位要求

1.中共黨員；

2.年齡在40周歲及以下（1985年1月1日以后出生）；

3.全日制本科及以上學(xué)歷，5年以上國(guó)有大型企業(yè)辦公室或黨群工作經(jīng)驗(yàn)或其他單位同等崗位；

4.其他要求：

（1）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，誠(chéng)實(shí)守紀(jì)，廉潔自律，保密意識(shí)強(qiáng)，有較好的學(xué)習(xí)實(shí)踐能力；

（2）熟悉國(guó)有企業(yè)辦公室/黨群工作部門工作職能、制度、流程優(yōu)先，嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，具有良好的風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)和分析判斷能力；

（3）具備較強(qiáng)的文字處理能力，有一定的寫作功底，能夠獨(dú)立起草各類公文、材料；

（4）有高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，細(xì)致認(rèn)真有條理，辦事嚴(yán)謹(jǐn)；（5）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，以及過(guò)硬的心理素質(zhì)，工作思路清晰、責(zé)任心強(qiáng)、服從安排；

二、崗位職責(zé)

1.協(xié)助部門開(kāi)展公司文秘、行政、后勤、保密、檔案、固定資產(chǎn)管理等工作。

2.開(kāi)展企業(yè)黨建、紀(jì)檢監(jiān)察、黨風(fēng)廉政建設(shè)、工會(huì)、婦建等工作。

3.協(xié)助公司黨委推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)。

4.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展公司黨風(fēng)廉政建設(shè)各專項(xiàng)治理工作，對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)開(kāi)展監(jiān)督檢查，提出紀(jì)檢建議，并督促落實(shí)。

5.開(kāi)展黨建宣傳。推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，組織紅色主題活動(dòng)（如黨建活動(dòng)等）。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

公司簡(jiǎn)介

廣西風(fēng)鵬勞務(wù)有限公司企業(yè)簡(jiǎn)介??

??一、公司概況??
廣西風(fēng)鵬勞務(wù)有限公司是經(jīng)政府批準(zhǔn)成立的專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，深耕人力資源服務(wù)領(lǐng)域多年，致力于為企業(yè)提供高效、合規(guī)的勞務(wù)外包、勞務(wù)派遣及社保公積金代繳等一站式解決方案。公司以“助力企業(yè)降本增效，賦能人才價(jià)值提升”為核心使命，憑借專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)和豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，已成長(zhǎng)為區(qū)域領(lǐng)先的人力資源服務(wù)品牌。
??二、核心業(yè)務(wù)板塊??
??勞務(wù)派遣服務(wù)??
嚴(yán)格遵循國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)，為用工單位提供靈活用工方案，覆蓋制造業(yè)、物流、零售、服務(wù)業(yè)等多行業(yè)，精準(zhǔn)匹配全職、兼職及臨時(shí)性崗位需求，降低企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)。
??勞務(wù)外包服務(wù)??
提供崗位外包、流程外包等全流程外包服務(wù)，幫助企業(yè)將非核心業(yè)務(wù)委托管理，聚焦主業(yè)發(fā)展，優(yōu)化人力資源配置，提升運(yùn)營(yíng)效率。
??人力資源商務(wù)代理??
專業(yè)代辦社保公積金開(kāi)戶、增減員、薪資代發(fā)、工傷申報(bào)等事務(wù)性工作，為企業(yè)節(jié)省人力成本，規(guī)避用工合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。
??三、服務(wù)優(yōu)勢(shì)??
? ??專業(yè)團(tuán)隊(duì)護(hù)航??：擁有資深人力資源顧問(wèn)及法務(wù)專家，熟悉勞動(dòng)法規(guī)及國(guó)企用工政策，提供合規(guī)化、定制化服務(wù)方案。
? ??風(fēng)險(xiǎn)管控體系??：完善的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制，確保用工過(guò)程合法合規(guī)，助力企業(yè)規(guī)避勞動(dòng)糾紛。
? ??成本優(yōu)化模型??：通過(guò)靈活用工模式及精細(xì)化成本核算，助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)人力成本節(jié)約超20%。
??四、標(biāo)桿合作客戶??
服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國(guó)，合作企業(yè)包括：
??大型民營(yíng)企業(yè)??：美團(tuán)、德邦物流、中通快遞、極兔速遞、南寧糖業(yè)、大潤(rùn)發(fā)等；
??事業(yè)單位及國(guó)企??：自治區(qū)二級(jí)國(guó)企單位（主營(yíng)國(guó)有資產(chǎn)管理）。
??五、國(guó)企合作項(xiàng)目亮點(diǎn)??
??服務(wù)對(duì)象??：廣西某自治區(qū)二級(jí)國(guó)企單位（國(guó)有資產(chǎn)管理領(lǐng)域）
??合作內(nèi)容??：
??崗位覆蓋??：法務(wù)專員、資產(chǎn)管理員、風(fēng)控經(jīng)理等專業(yè)化崗位招聘與派遣；
??服務(wù)模式??：提供“人才尋訪+背景調(diào)查+崗前培訓(xùn)+薪酬管理”全流程外包服務(wù)，精準(zhǔn)匹配國(guó)企用人標(biāo)準(zhǔn)；
??價(jià)值成果??：助力國(guó)企優(yōu)化資產(chǎn)管理體系，高效完成資產(chǎn)盤點(diǎn)、法務(wù)合規(guī)支持等核心任務(wù)，獲合作單位高度認(rèn)可。
??六、企業(yè)愿景??
未來(lái)，風(fēng)鵬勞務(wù)將持續(xù)深化“專業(yè)+合規(guī)”服務(wù)能力，拓展政府機(jī)構(gòu)、國(guó)有企業(yè)等戰(zhàn)略領(lǐng)域合作，打造人力資源服務(wù)標(biāo)桿品牌，賦能企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，推動(dòng)人才與產(chǎn)業(yè)協(xié)同共贏！

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)廣西建工大廈查看上班路線

可能感興趣的職位: 綜合行政主管
8000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西產(chǎn)研院先進(jìn)技術(shù)融合創(chuàng)新促進(jìn)中心有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

一、崗位職責(zé) （一）承擔(dān)企業(yè)重要文稿的起草工作，如工作報(bào)告、工作計(jì)劃和總結(jié)、會(huì)議發(fā)言稿、黨建文件及宣傳素材等相關(guān)材料。（二）負(fù)責(zé)企業(yè)黨建工作，貫徹落實(shí)上級(jí)黨委工作部署；負(fù)責(zé)黨務(wù)、黨建等相關(guān)工作的籌備、組織；負(fù)責(zé)日常黨員管理及轉(zhuǎn)接黨員組織關(guān)系工作等。（三）負(fù)責(zé)企業(yè)工會(huì)日常工作。（四）負(fù)責(zé)公文簽收、流轉(zhuǎn)、核發(fā)；行政管理制度的制定、完善與執(zhí)行；公章管理；事務(wù)類行政檔案管理等。（五）負(fù)責(zé)商務(wù)接待，各類會(huì)議、重大活動(dòng)的組織及實(shí)施。（六）負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。二、任職要求（一）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度；具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心和保密意識(shí)，品行端正，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，大局觀念強(qiáng)。（二）碩士研究生及以上學(xué)歷，中共黨員。（三）具備3年以上政府及國(guó)有大中型企事業(yè)單位行政管理及黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，形象氣質(zhì)佳者優(yōu)先。（四）具有較強(qiáng)的文字功底和寫作能力，熟練掌握各類公文寫作，如總結(jié)、報(bào)告、宣傳稿件及會(huì)議材料等，熟練運(yùn)用Word、Excel、PPT等辦公軟件。（五）具有良好的溝通表達(dá)能力、抗壓能力、學(xué)習(xí)能力，作風(fēng)正派，服從工作安排。

1小時(shí)內(nèi); 辦公室主任
10000-20000元

南寧-青秀區(qū)

南寧裕新產(chǎn)城科技投資有限公司

【崗位職責(zé)】 1、戰(zhàn)略支持與決策輔助：戰(zhàn)略協(xié)同：協(xié)助總裁制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并推動(dòng)戰(zhàn)略分解與落地。參與重大投資、合作項(xiàng)目的決策支持，提供數(shù)據(jù)分析及可行性建議；信息樞紐：收集、整理行業(yè)動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)及市場(chǎng)信息，定期形成分析報(bào)告供高層決策參考。跟蹤公司戰(zhàn)略執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)各部門定期匯報(bào)進(jìn)展，提出優(yōu)化建議； 2、綜合管理與協(xié)調(diào)：跨部門協(xié)作、行政與流程管理； 3、對(duì)外關(guān)系與公共事務(wù)：維護(hù)與政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)的關(guān)系，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)政策落地及項(xiàng)目申報(bào)。代表公司參與行業(yè)論壇、招商推介等對(duì)外活動(dòng)，提升企業(yè)形象；協(xié)調(diào)與金融機(jī)構(gòu)、投資方、戰(zhàn)略客戶的溝通，促成合作落地； 4、團(tuán)隊(duì)管理與文化建設(shè):負(fù)責(zé)總裁辦公室團(tuán)隊(duì)管理，包括目標(biāo)設(shè)定、績(jī)效考核及人才培養(yǎng)。指導(dǎo)下屬完成專項(xiàng)工作（如調(diào)研、報(bào)告撰寫、流程優(yōu)化等）;推動(dòng)企業(yè)價(jià)值觀落地，組織內(nèi)部文化活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力; 【任職要求】 1、教育背景：本科及以上；行政管理、工商管理、公共關(guān)系、國(guó)際關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、工作經(jīng)驗(yàn)：行政/綜合管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年高管團(tuán)隊(duì)支持經(jīng)驗(yàn)；具備科技產(chǎn)業(yè)相關(guān)領(lǐng)域（如科技園區(qū)、產(chǎn)業(yè)投資）從業(yè)經(jīng)歷；主導(dǎo)或參與過(guò)科技園區(qū)建設(shè)、國(guó)際產(chǎn)業(yè)合作項(xiàng)目；成功策劃并執(zhí)行過(guò)大型國(guó)際會(huì)議?（參會(huì)人數(shù)≥100人）； 3、其他：具備全局視野，能快速理解公司戰(zhàn)略并轉(zhuǎn)化為執(zhí)行方案；擅長(zhǎng)跨層級(jí)、跨文化溝通，能平衡高管訴求與基層反饋；在高強(qiáng)度、多線程工作中保持高效，靈活應(yīng)對(duì)突發(fā)問(wèn)題；注重細(xì)節(jié)，確保文件、數(shù)據(jù)零差錯(cuò)。

2025-08-03; 綜合員
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西商貿(mào)高級(jí)技工學(xué)校(大嶺校區(qū))

中通文博技術(shù)服務(wù)有限公司廣西分公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

一、工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)開(kāi)展人員招聘、合同簽訂、薪酬核算、人事變動(dòng)、離職管理等工作； 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)物資、固定資產(chǎn)管理工作，包括物品、設(shè)備、綠植等； 3.負(fù)責(zé)落實(shí)安全生產(chǎn)培訓(xùn)、檢查等相關(guān)工作，做好安全生產(chǎn)臺(tái)賬，上報(bào)項(xiàng)目安全生產(chǎn)周報(bào)、月報(bào)； 4.負(fù)責(zé)員工宿舍等日常后勤及綜合類事務(wù)管理工作； 5.配合項(xiàng)目各部門開(kāi)展相關(guān)工作，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、任職要求 1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，男女不限； 2.2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源管理工作的流程和內(nèi)容，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力； 3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)，做好項(xiàng)目的薪酬、福利、物品、檔案等人力資源管理及后勤保障工作； 4.同等條件下，具有人力資源管理師證書及客服中心工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。三、工作時(shí)間原則上安排行政班，周末及法定節(jié)假日休息，如遇到特殊情況需接受加班或值班，以項(xiàng)目實(shí)際情況為準(zhǔn)。四、薪酬福利（1）薪資：3300元-3800元/月（含基本工資+績(jī)效工資+福利等）；（2）入職培訓(xùn)、能力提升培訓(xùn)；（3）五險(xiǎn)、帶薪休假、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、節(jié)日福利等；五、工作地點(diǎn) 廣西南寧市大學(xué)東路87號(hào)郵電技工學(xué)校院內(nèi)

2025-08-03; 預(yù)防保健科綜合管理崗
10000-13000元

南寧-良慶區(qū)

廣西旅發(fā)集團(tuán)廣西自貿(mào)區(qū)醫(yī)院管理有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

1.年齡45周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)等相關(guān)專業(yè)，持有中級(jí)及以上職稱； 2.具有5年及以上二甲醫(yī)療機(jī)構(gòu)（三級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)優(yōu)先）相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具備資格證、執(zhí)業(yè)證，專業(yè)相關(guān)資質(zhì)證件齊全； 4.具備良好的工作責(zé)任感和職業(yè)道德，工作態(tài)度細(xì)致認(rèn)真，踏實(shí)勤奮，思維敏捷，適應(yīng)力強(qiáng)。

2025-08-03; 行政主管（儲(chǔ)備）
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧杉杉奧特萊斯商業(yè)廣場(chǎng)有限公司

批發(fā)/零售

一、工作職責(zé) （一）負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理。（二）負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)的公司采購(gòu)工作。（三）負(fù)責(zé)公司辦公用品的管理。（四）工商信息、證照資質(zhì)、合同、檔案的管理工作。（五）會(huì)議、接待的組織工作。（六）負(fù)責(zé)公司員工活動(dòng)及團(tuán)建工作的組織。（七）車輛及后勤事務(wù)的管理。二、崗位要求（一）3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，同崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn) （二）掌握行政管理、法律、采購(gòu)等知識(shí)及工作流程，熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，具有較強(qiáng)的閱讀能力、公文寫作能力和表達(dá)能力（三）具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，很好的執(zhí)行力和親和力。

2025-08-03; 人事行政副經(jīng)理（雙休）
8000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西開(kāi)強(qiáng)精密機(jī)械有限公司

崗位職責(zé) 一、人事統(tǒng)籌管理 1.勞動(dòng)關(guān)系管理：全面負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系全流程事務(wù)，妥善處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，規(guī)范員工上崗、離職面談及手續(xù)辦理，及時(shí)回應(yīng)并解決員工申訴與人事糾紛，維護(hù)企業(yè)與員工的合法權(quán)益。 2.招聘管理：協(xié)調(diào)各部門招聘需求，制定合理的招聘計(jì)劃與方案，優(yōu)化招聘渠道，保障企業(yè)各崗位人才的及時(shí)補(bǔ)給。 3.績(jī)效管理：根據(jù)各部門及崗位特點(diǎn)設(shè)定科學(xué)合理的績(jī)效指標(biāo)，組織實(shí)施績(jī)效考評(píng)工作。 4.員工紀(jì)律管理：監(jiān)督員工遵守公司規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，提高員工組織紀(jì)律性，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有序進(jìn)行。二、行政綜合管理 1.負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的統(tǒng)籌規(guī)劃。 2.策劃和組織各類公司文化活動(dòng)，豐富員工生活，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，促進(jìn)員工與公司之間的和諧關(guān)系。三、安環(huán)管理工作 1.建立健全公司安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)管理體系，制定并完善相關(guān)規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保符合國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)要求。 2.組織開(kāi)展安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)宣傳教育、培訓(xùn)活動(dòng)，提高員工的安全環(huán)保意識(shí)和操作技能。 3.定期進(jìn)行安全環(huán)保檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患，處理環(huán)境污染問(wèn)題。 4.組織應(yīng)急預(yù)案演練，防范安全環(huán)保事故的發(fā)生。四、車間 6S 管理推動(dòng)車間 6S 管理的有效實(shí)施，制定管理標(biāo)準(zhǔn)和檢查制度，定期檢查督導(dǎo)，確保車間環(huán)境整潔、生產(chǎn)安全高效，培養(yǎng)員工良好工作習(xí)慣。任職要求 1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、安全工程、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.3年以上制造業(yè)人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年同崗位經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的安環(huán)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.熟悉國(guó)家及地方勞動(dòng)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)相關(guān)法律法規(guī)及政策。 4.深入理解 6S 管理理念及實(shí)施方法，有成功推動(dòng)制造業(yè)車間 6S 管理的經(jīng)驗(yàn)。 5.具備卓越的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、問(wèn)題解決能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。 6.擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和良好的職業(yè)素養(yǎng)，能承受一定的工作壓力。

2025-08-03; 綜合辦公室實(shí)習(xí)崗
2000元

南寧-邕寧區(qū)

廣西環(huán)投金溢環(huán)境科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助開(kāi)展人力資源、黨建工作； 2.協(xié)助開(kāi)展行政后勤工作； 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。任職要求： 1.專業(yè)：漢語(yǔ)言文學(xué)、人力資源、行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè) 2.遵紀(jì)守法，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，思想政治素質(zhì)好，理想信念堅(jiān)定； 3.具有備良好的溝通表達(dá)能力、良好的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真、細(xì)致，有責(zé)任心； 4.擅長(zhǎng)公文寫作，有一定的文字功底優(yōu)先； 5.有C1駕照優(yōu)先； 6.中共黨員優(yōu)先。注：實(shí)習(xí)時(shí)間半年及以上，公司不含住宿

2025-08-03; 行政綜合專員
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-茶花園小區(qū)

廣西桂直律師事務(wù)所

法律

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工商、社保等行政機(jī)構(gòu)的日常業(yè)務(wù)辦理; 2、負(fù)責(zé)行政文件、工作總結(jié)、會(huì)議記要以及外部往來(lái)函件的撰寫; 3、負(fù)責(zé)辦公室管理、車輛管理、行政采購(gòu)、食堂管理等日常行政及后勤管理事務(wù)； 4、負(fù)責(zé)會(huì)議組織以及公司接待工作的配合與協(xié)調(diào)； 6、負(fù)責(zé)人力招聘及相關(guān)工作； 7、負(fù)責(zé)跨部門的溝通協(xié)調(diào),做好信息的上傳下達(dá)； 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)； 2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用辦公軟件，熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮； 4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。薪資待遇：4k以上，雙休，五險(xiǎn)一金

2025-08-03; 人事行政綜合主任（雙休）
4000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西泓右誠(chéng)科技有限公司

（一）崗位職責(zé) 1、人事工作：根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃開(kāi)展招聘；負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)辦理；組織新員工培訓(xùn)及各類崗位技能培訓(xùn)；實(shí)施員工績(jī)效考核，統(tǒng)計(jì)分析績(jī)效數(shù)據(jù)，為薪酬調(diào)整、晉升決策提供依據(jù)；處理員工關(guān)系問(wèn)題。 2. 行政工作：優(yōu)化辦公環(huán)境與流程，制定完善行政管理制度；負(fù)責(zé)公司辦公用品及物資的采購(gòu)、入庫(kù)、發(fā)放及固定資產(chǎn)盤點(diǎn)；管理辦公設(shè)備，協(xié)調(diào)維修維護(hù)事宜，保障設(shè)備正常運(yùn)行；安排公司會(huì)議及活動(dòng)；負(fù)責(zé)公司文件的起草、審核、印發(fā)與歸檔，確保文件流轉(zhuǎn)高效有序。（二）任職要求 1、統(tǒng)招大專以上，人力資源管理、行政管理、工商管理等； 2、要有3~5年相當(dāng)?shù)膷徫唤?jīng)驗(yàn)，在校時(shí)擔(dān)任過(guò)學(xué)生會(huì)干部?jī)?yōu)先考慮。 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、組織策劃能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。 4、薪酬待遇：該崗位具體薪酬，根據(jù)個(gè)人能力而定。（三）上班時(shí)間 1、雙休 2、上班時(shí)間：8:30~12:00 14:00~17:30

2025-08-03; 部門經(jīng)理
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西泰越中國(guó)際供應(yīng)鏈有限公司

一、經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)訂單處理，與客戶溝通協(xié)調(diào)，制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，及時(shí)跟進(jìn)訂單狀態(tài)并推進(jìn)送貨到目的地； 2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)匯款、結(jié)算等業(yè)務(wù)流程，進(jìn)行業(yè)務(wù)單證處理及整理文件； 3、管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)狀況； 4、處理異常及數(shù)據(jù)報(bào)告分析；二、崗位要求： 1.?？埔陨蠈W(xué)歷，有國(guó)際貨代專業(yè)、有團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力強(qiáng)、熟練掌握英語(yǔ)或越南語(yǔ)：具備聽(tīng)說(shuō)寫能力，熟悉電腦軟件應(yīng)用、制作PPT、等優(yōu)先； 2.有國(guó)際貨代相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。

2025-08-03